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试用期内离职,如何才能确保拿到工资

6月14号进的公司,没有签署劳动合同,当时说好是三个月的试用期,但我进去之后觉得公司很乱,现在想离职,大概是半个月的时间。怎样才能确保拿得到这半个月的工资。

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:芙蓉泪
提问时间:2013-06-29
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xiangfeng 已过期 2009-04-24 回复(1)

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383432361 已过期 2010-03-11 回复(2)

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836019huang 已过期 2012-06-04 回复(3)

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试用期内工作了一个月离职,没有签订试用合同,不给我发工资可以维权吗 我手头上只有短信能证明我在那边上班了,无法提供上班天数,在那边公司有内部QQ来通讯,内部QQ是上下班打卡的凭证, 今天又跟单位沟通了,单位经理说(按公司规定试用期不满一个月提出辞职,是不发工资的。我有录音跟短信。还是没有要到工资。

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qzmpa123 已解决 2012-11-08 回复(6)

没签合同在试用期内离职多久可拿到工资,会不会扣工资呢。公司没注册的

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15013610144 已过期 2012-12-12 回复(9)

试用期内自愿离职,未签订试用期劳动合同,不发工资,是否可以申请劳动仲裁

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