我是一个汽车装潢技师，在晋源区一个汽车销售直营店上班，做售后，昨天也就是6月27号老板什么都不说就直接让我收拾东西让我走，而且是晚上，我问他为什么，他说没有理由，老板是什么样的人我们都知道，之前就辞退过三个人，因为他们对老板没什么用了，他根本不讲人情，我工作了半年，挣得是死工资，经常让我加班也不给加班费，我什么也没说过，现在是销售淡季，就把我当成玩笑就开了，我是外地的，我工资也没结算，让下个月再过去领，我当时没有签劳动合同，我该怎么维护我的权益
你好，我想问一下，我在公司里做了4个月多了，之后给公司解雇了，我没有犯错令公司损失金钱，公司的人只说给一半的工资，我想问一下这样合理吗？ 有签合同，但是合同里没提及解雇后只给一半工资。还有怎么样去申诉呢，如果解决这个问题？
没牵合同，试用期刚满就被开除了，我该怎么办？ 我在一个私人药店应聘工作，实习一个星期是没有工资的。实习期过后上三个月是试用期，一个月600块，但是我已经过了三个月的试用期了，老板就无缘无故把我开除了。我该怎么办？
你好 我想问一下我们在没有签合同的情况下 被老板无缘无故解聘 我们应该怎么办呢 还有我生气在网上骂了他 然后他把我骂的话打印出来交到当地派出所了 还有我就是想问一下我应承担什么罪吗
老板无故解雇厨师长我们员工也跟着被解雇，我们没有签合同工作不到一个月，突然就被解雇了请问怎么讨回公道
我们在一家饭店的厨房上班，厨房是厨师长包的工资由厨师长发，也就是不属于老板直接领导。昨天我们去上班，看到老板新招了许多的新厨师，没有提前通知我们也没有说原因就把厨房的所有员工解雇了。我们刚刚干了还不到一个月，没签劳动合同，请问怎么维权。
我在佛山的一间汽车美容中心做了一个月不够就被老板无缘解雇了，我在5月22号上班到6月1号傍晚下班无多久就收到经理的通知说《现在公司生意不是太好，所以就叫我明天不用上班，但是我到了6月2号的下午回公司收工资就见到美容中心来了一个新公友》但在签合同的时候我记得有一条系：我在公司未工作够半年辞职就无当月工资和无
个体老板加班不给加班费 解雇后拖欠、无故扣除工资 没有签订劳动合同 怎么办？
在网吧工作。工资以前一。大概工作了5个月 工资有三百押金、 之前工资都是照样开 有一个月说卫生做的不好。扣除一百 因为钱少 没有计较。 后来网吧连锁店开张 老板让所有员工 包括当时休息的 去新店干重活 没有给加班费。当时跟老板发生语言冲突 解雇了 说工资在发工资那天来取。 2个人 大概工作了17天。 钱不算多。 申
我在一家私人厂里做了25天，老板突然无缘无故叫我不要做了，请问我该怎么办，老板这行为和法吗？，我该要求赔偿吗？我没有厂里合同书，怎么办？
今天（六月六号）和老板因工作问题，发生吵架，当天被解雇了，我要求当天或三天内发工资我，他不同意～叫我到15号过去拿工资，而且不是结清所有工资，15号过去只发1个月的工资，还有一个月要到下个月才有，他合法吗？而且我没有犯错，没有造成公司损失，做了9个月，公司也没有帮我买保险（模具行业），当时进公司的时候签过
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗，劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工
