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暑假工在打工期间不辞而别会有事吗?

因为有事,高考等等,请假又麻烦就不想做了,工资也不想要了。

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提问人:byzxxaql123
提问时间:2013-06-27
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我朋友是学生,暑假去打工了,工作期间不小心磕破额头,算不算工伤

我朋友还是学生,暑假打工去了,在工作期间,头晕了下,跌倒了,摔倒在了楼梯台阶上,然后磕破了额头,花了2000多医疗费,这算不算是工伤啊?希望各位专家给点见解,谢谢!

1069956204 已过期 2012-06-28 回复(4)

出国劳务人员打工期间患了疾病,能否从老板那里得到赔偿

我家亲戚与私人老板签订了合同去非洲安哥拉打工,在打工期间患了疾病疟疾,发热呕吐持续了十几天,在当地治疗无效果,后老板直接派人送到机场,也没与家人联系,患者当时消瘦了50几斤,说话也不清楚,从此老板就开始回避了,不闻不问,为了逃避责任老板还诽谤患者的艾滋病,回国后治疗诊断为格林巴列综合征,一切费用全部自

王爱梅1 已关闭 2013-05-29 回复(0)

出国劳务人员打工期间患了疾病,从老板那里能否得到赔偿

我家亲戚与私人老板签订了合同去非洲安哥拉打工,在打工期间患了疾病疟疾,发热呕吐持续了十几天,在当地治疗无效果,后老板直接派人送到机场,也没与家人联系,患者当时消瘦了50几斤,说话也不清楚,从此老板就开始回避了,不闻不问,为了逃避责任老板还诽谤患者的艾滋病,回国后治疗诊断为格林巴列综合征,一切费用全部自

王爱梅1 已关闭 2013-05-29 回复(0)

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王爱梅1 已过期 2013-05-29 回复(1)

学校暑假期间要让学生上课半个月

好不容易才等到了放假,学校拿补课作为幌子让学生在暑期上学!这合法吗? 这个该怎么办?

孙文阳 已过期 2013-06-22 回复(3)

暑假在工厂里工作期间

您好,我是暑假来工厂里做暑假工,我是跟劳物派遣签的合同,时间是一个月,但是合同上写着说未满一个月扣24小时的工资,因为我个人原因我不想继续工作下去,时间没满一个月然后我提前和老板辞职,老板让我去跟劳物派遣公司说去,老板说没满一个月不发工资,除非劳物派遣的人派人来代替我才可以走,请问我该怎么办?能不能拿

林璟雯 已关闭 2013-06-26 回复(0)
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