公司关系好像有点复杂，我09年被招进公司被安排到一家香港公司，工资是香港拨过来的，上海这边有个人负责这里的一切事物，但是后期才知道香港这家公司在内地注册的公司已经关了，有一年的时间4金是我们自己找代理交的，为了交金的事情上海这边又注册了一家公司给我们交金，后来因为上海这边的领导和香港那边的领导分钱的事情，交金的公司又关掉了，香港那边又知道我们上海这边的领导跟老外又开了一家公司，所以香港不打算发工资给我们了，上海这边的领导又不愿意掏自己的腰包给我们发工资，请问我们该如果申请我们的合法权益？公司关闭有赔偿金吗？这个赔偿金由谁来支付？如果是香港的话，我们人也找不到的，那边的领导我们见都没见过。
我到一公司工作3个月多，是一家小型的私人公司，10几个人，今天把我开除，理由是无故旷工和工作出错，由于没与我签定劳动合同，我有没权利要求其支付双倍的工资？如果有的话那么车费津贴，电话费这些包括在内么？如果老板不同意那我应该通过什么途径解决？需要掌握哪些证据？如何获得此类证据？手机录音可以么？发工资没工
我们8人因被厂方集体辞退，现已向劳动部门地方保障中心反应，中心人员希望我们协商解决，但处理流程很慢，现在的问题是厂方正在搬场地，因为原先的地方是租来的，且这个厂是我们老板的侄子的 老板只是在其侄子的一个车间为侄子做配件，自己好像没在工商登记注册的，我们怕搬厂之后不知道找谁，现在协商的事就在拖，请问律
你好，我是09年7月27入职的，10年3月份单位给上的保险，10年9月1日签的合同，现合同到期，请问我能得到什么样的补偿？
原合同是我合伙人签订的，工程是我一人在工地干的。现在工程快完了我向甲方要工程款、甲方说合同不是给我签订的不给我。我给合伙人打电话，他说以前工程款都是我领的他现在不管。现在工人给我要工资我怎么办。 以前工程款都是我签字领的，施工工人全部都是我招的，我现在怎么做才能耍到工程款
我原是厂长，月薪10000 元，百分之三十的提成，因为我管理的一个部门丢失了产品，厂方通知我暂时停止工作配保机关调查，至今没有通知我离厂。现在厂方没有支付我５月份工资理由是要公安机关结案合才能支付，想咨询厂方这个理由成立吗，我应该如何维权，
你好，我新进一个单位，面试的时候人事资料表上写好基本工资2000，上6天班，但是合同上是基本工资1370，上5天班，发工资条上是说基本工资1370，但是做了加班工资跟岗位工资，补平2000，其实是基本薪资2000，没有加班工资，我想问下能要回加班补贴吗？ 上5天班是指上五休1，一天8小时，实际是上6休1,8点半到5点半
因我家门前0.05亩地之前是（同别人交换地），他建房屋同意送给我家0.05亩地的，现在因为家庭纠纷他想要回来建放停车的地方，我家是否要还回他的地。之前都是口头说的
