我在一家商场上班,因为晚间系统订货比平常晚了半个小时,然后要从特别通道出去,出去保安在门口拦截,要求我们把包打开给他看一下才让出去,我当时笑着说:师傅,这恐怕不妥吧?您没有权利检查我们的私人物品吧,就是警察也要有搜查令才行。保安当时就语气很恶劣的说:你可以投诉到商场领导那儿去。我心里很不舒服,感觉自己的人格品质被人怀疑,自我隐私权遭到侵犯。请问保安搜查员工物品违反的法律的哪些条款?
我去我同学那里玩,回家的时候被保安叫住要检查我的包包……女孩子包包里都是个人隐私物品,我当然及不情愿给他检查……可是没办法,就气嘟嘟的拉开拉链,翻给他看,气呼呼的说:这是书本要不要看,这是化妆包要不要看? 他竟然说:你要是不情愿给我查看,还就给你扣住不让走了,不开放行单就不让走…… 我都气炸了
昨天我下班时所在工厂的保安要求搜查我手袋是否偷工厂物品,在我已经打开手袋并指出手袋中有内衣的情况下,保安依然将手伸进手袋中搜查。请问该保安是否有权这样做,又有没触犯那条法例。对此事我非常气愤,请问该如何申诉。
在宿舍逮住热得快着罚款200,逮住电热锅着500。这一些是负超出法律范围,我们又应该怎样围护国家法律。请不要让我们对法律失去信心。
公司领导以检查宿舍为借口,翻看员工私人物品,这种行为违法吗?
案例是这样的:昨天人事部突然检查了宿舍,以前都有检查宿舍卫生。在宿舍拿出一些被认定为公司的物料的物品(管理人员没有证据证明是公司的物料),然后张贴在公告栏,并附上宿舍的卫生照片。直至今天才知道,领导突然检查宿舍是因为昨天某个车间丢了物料,然后厂长等人就组织管理层人员以检查宿舍为名,翻看员工的私人物品
一女性员工洗澡后想出酒店,一名酒店保安说要检查该女性员工的包包,女性员工以包内是内衣等私人物品拒绝,酒店保安仍检查要检查,并且态度恶劣,请问这种情况下该保安违法了吗?酒店有权力让保安搜查员工的私人物品吗?
请问,公司宿舍管理员在保安、厂务人员陪同下私自搜查员工宿舍,并没收私人物品,合理吗?
公司在4月份,对宿舍进行违禁品(如刀具)搜查,有邮件和公告发出,我在上班期间,公司宿舍管理员在保安、厂务人员陪同下私自搜查宿舍,并打开我的抽屉里收走一把裁纸的刀,并以此要大过两次,请问这种情况合理吗?谢谢
工厂一后门保安(年龄60岁),负责周一至周五晚员工外出管理(平时白天后门不予开放)。一日下午一女小偷从后门敲门,声称其请假请保安帮忙开门(当时未提供厂牌或请假单),保安没反应到,将其放入,于是小偷进入了宿舍区域,在几个宿舍打算行窃,但因门已上锁未得手,后在四楼一宿舍因员工忘记锁门马上进入宿舍,将员工20