您好，我是2013年5月29号满50岁退休年龄，我在6月8号向厂里递交辞职报告，之后就没有再去上班。我们厂里在6月20辞退了一批满50岁的职工，并向他们每人补发上一年的工龄钱和半年的年终奖，我向单位索取，单位以我是主动提出辞职为由不给我发。这个工龄钱和上半年的年中奖我应该拿吗？我觉得当时我已到了退休年龄，单位在我离职的时候应该主动给我结算这些，但是没有结算，现在我向他们索取，他们说我是主动辞职，不发放。我觉得这是之前的劳动结算，应该补给我。还有我们单位车间有规定，如果向单位提交辞职申请，要再工作一个月才能拿到上班期间所有的工资。因为家庭原因，我是在6月8号提交辞职报告后就没有上班，按到劳动合同法，单位应不应该给我发放六月份这几天的工资。关键是我在5月29号已经满了50岁达到了法定退休年龄。我们和厂里签的合同上写的达到退休年龄，合同就即行终止。
本人是07届大学毕业生，2007年12月20日来到公司签订了一年的合同，2008年12月20日，合同到期，由于工作繁忙，我没有及时和老板协商，老板也没有主动提出续签合同。2009年1月20日，公司老板才找出合同，要求续签，但是没有满足我的续签条件，也没有给我上正规的保险，我没有续签，老板就将我的年终奖工龄奖扣发，这合法吗？
单位没及时为我办理退休手续，耽误我10个月，社保局是否补发退休工资的问题
我2012年9月份退休到现在已是2013年5月还没有办下来，社保局是否给补发退休工资
由于单位人事员不负责人我2012年9月就该退休，我去年9月我一直追到现在也没有办下来，他还说：到时候能给补，请在线的律师帮助我解答一下，是否给补，万分感谢！
我从事工作9年后因为计划生育被处分回家7年后被公司收回工作至退休的老职工，现如今正式退休将我以前工作的9年和中间间断的7年工龄全部不计算，我想问相关劳动法规定类似案件有何法律法规？
您好，我是2013年5月29号满50岁退休年龄，我在6月8号向厂里递交辞职报告，之后就没有再去上班。我们厂里在6月20辞退了一批满50岁的职工，并向他们每人补发上一年的工龄钱和半年的年终奖，我向单位索取，单位以我是主动提出辞职为由不给我发。这个工龄钱和上半年的年中奖我应该拿吗？我觉得当时我已到了退休年龄，单位在我离
