我记得有一个劳动规定是夜班值班如在劳动合同中规定了 值班工资按规定工资计算 但是不得低于基本工资的50% 如未在劳动合同中规定 就按正常工资计算 超出时间算加班 请问这个是什么规定 急需!!!
生育津贴等于产假工资吗?如果是,烟台市有什么具体的法律条文规定?
请问:生育津贴等于产假工资吗?如果是,烟台市有什么具体的法律条文规定? 如果是,2012年1月1日起实施的《烟台市城镇职工生育保险市级统筹实施办法》第二十条规定“用人单位未按规定为职工申领生育保险待遇或扣发、挪用生育保险待遇的,由人力资源社会保障行政部门依照有关法律、法规给予处罚。”是一纸空文?
我是学生,之前寒假在华润兼职做收银员,工资按每小时11.5计算,还说国假工资三倍,过年的三天我都有上班,现在向他们要拖欠的工资时,他们又说公司说计时工国假没有三倍,拖欠我的那部分工资刚好就是那部分,说不给我了!
我是学生,之前寒假在华润兼职做收银员,工资按每小时11.5计算,还说国假工资三倍,过年的三天我都有上班,现在向他们要拖欠的工资时,他们又说公司说计时工国假没有三倍,拖欠我的那部分工资刚好就是那部分,说不给我了!
由于地方将赶集卫生承包个人 出现不合理收费 这个在法律上有什么规定吗 承包人对于收取费用 无任何理由的加价 对于生意好的或者想要 好位置的 收费格外的高 人家5米以上的摊位交费600还算 合理 可是 我的摊位只有1米左右竟收费高达1000多而且还不这么收 而是每次赶集都比上次多10块 现在我的 交费已经达到一次50 下次
我在昆山!我想咨询一下关于、因甲方违约造成乙方合同未满辞职、甲方不愿支付乙方工资及压金
我在昆山!我想咨询一下关于、因甲方违约造成乙方合同未满辞职、甲方不愿支付乙方工资及压金!请问这种情况该怎么办、合法吗?
请问发生事故12小时之内通知了单位,而单位以没有在24小时之内向什么机构报案而推脱,属于单位责任,但报了工伤,医疗费用无法报销,答应给予工伤期间的基本工资(保底工资),而不是按上一年平均工资计算,我的工资是加班比较多,所以保底工资比加班工资少一倍左右。请问我该怎么办?
刚休完产假,公司打电话要求上班,我向公司提出工作期间给我一天休一个小时的喂奶假,(也就是中午半小时,下午半小时)公司说本公司没有这个规定不允许。然后公司提出要么你就继续请假保险自己交(公司那部分也要我自己承担)。请问下公司这样做合理合法吗?我该怎么做?哺乳期间正常请假应该享受哪些待遇?谢谢
您好,我在湖南娄底,我想问一下关于民工工资通过法律怎么追讨,现在手里只有一张欠条
您好,我在湖南娄底,我想问一下关于民工工资通过法律怎么追讨,现在手里只有一张欠条,18万左右,大概要收取多少费用才能拿回?谢谢!