我5月份辞职的，公司规定说如果辞职要迟两个月给我工资，我想问下这是否合法，7月15号打电话给店里，店里说，18号发，我就问店里要老总或会计的电话，店员都说不知道，不想给， 后来发生了口角。8.4号，我要到了老总的电话，我也像老总道歉了，说我态度不好，老总却说晚两个月这是正常现象，不给我会计电话，说不能给，要到8.15号才能发工资了，没有签合同，还押的我衣服的押金，我该怎么做。
我们单位是国有企业，是铁路部门（建筑单位）。所在地为齐齐哈尔，主管部门是哈尔滨铁路局。单位在05年正式施工季节6、7、8月份给我们85%-90%开支，12月份是75%开支；06年1-4月为75%开支；07年1-12月份50%开支；08年1-4月 50%开支，12月份50%开支；09年2-3月份60%开支；2010年1、3、4月份60%开支，7、8月工资拖欠。国家给
各位律师你好！ 我是中职学校的学生，在今年5月份被学校安排到惠州去实习，在我们实习期间，学校要求实习单位将我们的工资打给学校然后由学校在打给我们，我们在实习单位实习时，学校将我们的工资打给我们了，我在7月24号辞职离开了实习单位，辞职结算工资时实习单位也打给学校了，现在我要求学校将工资打给我时，学校
在某学校教书，在放暑假前提前一个月交的辞职信，辞职。在交完辞职信之后，认认真真的教了一个月。在离开之后最后教的一个月的工资没有发怎么办？
我们是做服装的，韩国老板拖欠工人6，7，8月份的工资，老板不出面。公司和工厂各一个管理区，两地的管理区推托处理。没人管理，准备上公路拦截交通，希望有人会来处理下，不知道你对此做法有何意见。谢谢你帮我们想个办法。
我在一个工程老板内做施工员,我6月份离职了,当时老板说工资过几天打到我的银联卡上,给我写了个结算单,但是现在已过了2个月了老板还没给我,我打电话给他他老是说这几天给我.我现该怎么办?
我是2010.3.22进入公司工作，7.1号提交辞职报告正式离职。公司的工资是分两个阶段发放，每个月的15号及25号。今天已经4号了，25号工资还没发完。我咨询的时候，说我离职的时候公司有个U盘没有交接，要扣90元，我想我都离职这一个月了，现在来扣这个钱有点不合理。刚进公司的时候，没有签劳动合同，试用期三个月，签了份培训
