我是今年的应届毕业生。在毕业前已经与石家庄的一家国企签了三方协议。现在我又在秦皇岛找到了一个事业单位。于是我就想与原单位违约。新单位同意接受我，但是说编制需要等几个月（半年左右）。所以无法接收我的档案也不能签订三方协议。他就让我与原单位解约之后与省人才签约。之后等编制下来了再从人才调档。我想请问这样做是否合理。首先我与省人才签约是属于改派。所以我与新单位签约就不能再次改派了。新单位直接从人才市场调档属于调档还是改派呢？再次，由于不到一年编制就能下来，所以我的档案再省人才肯定呆不到一年。那么再一年内调档的话，我的转正定级怎么算呢？还能不能转正定级了啊？会不会影响干部身份呢？
本人2009年7月份本科毕业，同年10月考入一事业单位，试用期为一年，2010年10月份就该转正了，但是我的初级职称已考过，要到2011年5月份才能发证，现在单位说没证不能聘用也就不能转正，请问这种情况怎么解决？
本人毕业一年需要做一个毕业生转正定级，但是之前没有去人才中心办理就业手续登记
本人毕业一年需要做一个毕业生转正定级，但是之前没有去人才中心办理就业手续登记，（有签毕业生就业协议书和报到证的单位一样，现在满一年，有社医保，有毕业证，） 现在可以补登记吗？还是只能现在登记，再过一年再办里毕业生转正定级 请问个人委托人事代理需要做哪些手续，如果是单位委托人事代理呢
我是2011年6月毕业，2012年9月至2013年4月在一家外企工作，但没有使用报到证，下个月又要到另一家私企工作，同样不使用报到证。档案也都一直存放在人才市场管理中心，请问我什么时候能办理转正定级。报到证会否过期作废。
关于毕业不满一年，办理人事代理，转正定级的问题，非常感谢回答
律师，您好！我是去年7月毕业的本科生，9月公司将档案统一托管在县人力资源与社会保障局。现在不满一年，我辞职了，我去人社局问，他们说我办个人事代理，就可以在今年9月转正定级。请问是这样吗？这种转正定级和在第一个工作单位工作满一年所办的转正定级有什么区别？关键是我在第一个工作单位工作不满一年。谢谢回答。
当时有招生文件，是定向培养，毕业双向选择，所有的职教师资毕业生有义务从事职业教育教学工作，示经省市两级教育行政部门批准，不得到非职教机构的岗位就业。结果，到毕业了并没有按排工作。
您好，在签订三方的企业工作不足一年，想更换工作，但是转正定级的时候单位章一定要和报到证上的企业章一样么？除了改派外有没有其他的解决方法？如果跨地区工作需要将档案转到新的工作城市么？
我毕业后没有工作，选择专心考研，而档案就转入户籍所在地的人才交流中心。今年我考研考上了，请问我档案放在交流中心这一年我能顺利转正定级吗？？我的干部身份是不是还保留着？？
我是武汉一所高校的毕业生，专科三年，今年六月底准备毕业，在大二下学期于一用人单位签订了《全国高校毕业生就业协议书》，但当时签订的时候上面的很多信息都没有填，包括重要的就业的岗位、薪金待遇、工作地点等都还没有填上去，学校的老师就叫我们签了，而且签完后并没有给一份我们留底，我想请问，这样签订的协议还有法
我是应届毕业生，在工厂实习期间，与公司签了一份培训协议，大致内容是：甲方（公司）出资送乙方（我本人）到外厂进行培训，培训完成后乙方将在公司工作至少三年，若乙方培训后不在公司工作三年以上或培训后不在公司工作将支付公司3万人民币赔偿。 现在我已经完成公司的培训，但后来发现公司的工资待遇以及工作环境不满
2012届大学毕业，当时随便签了一个公司，学校给了报到证，档案打到公司所在地区的人才中心。可是到现在我也没有去报道。2013年4月份，自己把档案调回家里人才，是用调档函的方式，不是改派。家里人才也没有要报到证。请问一下，从2012年6月到现在一年过去了，我没有报道也没有工作，干部身份是不是丢失了？是不是影响以后定
