餐厅有一服务员上班时出于好心，帮忙厨房师傅端一盆汤，不小心滑倒，一个手臂轻微烫伤。治疗费应不应该由单位承担，伤口早就好了，但是他还是不肯上班，工资应该怎么计算。真心请问律师，谢谢。
石矿工下班后在矿地提供的浴室提开水洗澡，因路滑，天黑又无照明，结果不小心摔倒烫伤了整条手臂，事发后老板送该员工到当地医院，但并未交一分医疗费用，致电询问，该老板称这不是工伤。 个人有了解过按“工伤保险条例”第十四条第二项工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；且
你好，我是一名员工，刚进公司两周不小心手被机器烫伤，属于工伤。（可能二度烫伤，两个指节，脱皮）。未签订劳动合同，烫伤后公司也没有报工伤，让回家养着，养了一个月还没有好，期间自己找的代夫，也拍了个片确定骨关节没有问题。这期间公司不管不问，我去公司，公司说只给报医药费。但必须有正式发票，（我找的烫伤代夫
烫伤工伤 工伤鉴定 上班的时候，把烧开的水放在保温杯里面，由于工作的时候口渴之后，习惯性地拿那杯子直接喝水，导致烫伤了属于工伤否，很多人说喝水是自身原因，不是工作原因导致的不算工伤，这个怎么理解呢
你好律师先生，我是在酒店工作的，2012年12月14日晚，我在公司上班时被鸡汤烫伤右手，现在右手背上留有小半只手的伤痕痕迹，看到就有阴影，不知道公司能给一定的赔偿吗？谢谢
