我是10.22办理的离职手续,公司以未上班到25日就不买当月保险的理由没有给我买保险,我可否要求公司给我补上10月社保?钱该谁给?麻烦各位律师了,谢谢! 他们在当月也没有告知未给我购买保险,造成我的保险中断1个月,如果我最近要做手术,医保时间能连续吗?住院能报账吗?如果不行,公司是否应当承担责任?
您好,我是2月16号离的职,然后3月15号发2月份的工资的时候,发现公司未给我缴纳2月份的社保跟公积金,我是否可以要求公司给我补回2月份的呢? 谢谢!
员工试用期上了4天班离职,那公司是否有义务要给他交整月社保?还是当月社保费用由他自己承担?
员工试用期上了4天班离职,那公司是否有义务要给他交整月社保?还是当月社保费用由他自己承担?
我是一名公司职员,在职几乎2年,今年5月8日离职,5月全月上班时间共5天,当月的社保公司就停止为我缴纳了,请问这样合法吗?另外公司在5月12号的时候发放去年11月至今年4月的福利,即是洗衣票和购物卡,去年11月至今年4月我都在职,公司不发给我这样合法吗??谢谢!!
未转正直接交了社保,离职时满半月未满一个月公司要我承担全当月全额社保费用合法吗?
进公司后在未签正式合同2个月后 公司在发第二个月工资时直接扣除我3个月的社保费用(自己的那部分),在第4个月月初我提出离职,公司所有加班工时没加班费按补休还给我 算我离职时间为中旬16号 但又要我承担第四个月的社保全额(自己+公司缴纳的),这样合法吗
公司在我离职当月买了我的社保,要求我交回公司出的750元社保现金
我在3月1号提出离职,14号用邮件形式发了辞职信给我上司,表明我14号后不去上班。我的离职资料也都是写上13号的日期领导已签字。现在我去办离职,总部人事通知我已帮我买了当月社保,要我把公司出的钱交回才给我办离职。如果我拒交就从负责帮我提交离职系统申请的人事那里扣。但我个人觉得问题是我的上司收到我离职信后却没
我在2012.2.24从上家公司离职,最近几天发现上家公司未缴纳2012.2月份的社保,我要求他们来补缴他们不补缴,我应该采取什么法律手段呢?
您好!我是4.12号离职的,4.10办的退工手续,公司目前不给交4月的社保,交的话要从我工资里扣除,请问这样违法吗?我该怎么保护自己利益?