签订两年合同，医疗期三个月已满，不能上班的员工，解除合同，有没有六个月的医疗补助

签订两年合同，医疗期三个月已满，不能上班的员工，解除合同，有没有六个月的医疗补助，其员工是属于高血压，也没有通过劳动鉴定委员会确认，凭什么依据补偿给员工六个月的医疗补助。具体细节希望给予做好的回复

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提问人：liu_yuxuan
提问时间：2013-06-22

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我是上海精神分裂病人在合同期已过2008.12.31，但我还在医疗期内！我想去上班，有什么办法吗？单位现在还在给我工资！ 2008.12.17住院上海精神卫生中心 2009.3.16出院-2010年至今长病假在家中，单位给960工资加四金我是上海地铁的精神分裂者也就是精神病31女赵某，2008.12.31合同到期前，我生病住院治疗三个月！

islam 已解决 2010-06-15 回复(1)

员工在企业中解除合同是公司有没有工龄补助？

我在一家外资企业工作了7年，可是我进公司以来只签过2次合同，一次1年，一次3年的（这是最后签的，前三年没有签）如果3年的合同到期，并且不在跟公司续签，公司是否对工龄有补助？那补助按进厂的算还按最后一次合同时间来算？那如果是个人不愿意续签呢？公司还会补助吗？

雪子已关闭 2010-06-20 回复(2)

商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗？对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗

您好！我市武汉市中南商业大楼的一名工作了26年的无固定期营业员，经常被大楼评为杰出员工，今年四月还被评为“服务之星”，今年48岁。六月的某天，因刚清理完仓库，浑身是汗，就顺手打开了柜台内的电扇。这时楼层督导员经过说刚开过会，不能吹电扇。我有些不解，但还是关了电扇。第二天，督导员给我们柜台下了罚单，我

雨翎已过期 2010-07-14 回复(2)

工伤员工医疗期满后是否可以解除劳动合同？

员工工伤后，6个月医疗期满后拒不返岗工作也不按照企业的要求提供不能工作的相关医疗证明。企业是否可以根据政策按照《考勤管理制度》中旷工为由与其解除劳动合同？除按政策9级工伤，一次性支付10个月伤残补助金之外，还需支付什么费用？解除之后，他的任何医疗费用是否就与企业无关？

王育已过期 2010-10-23 回复(4)

我跟公司签订的是长期合同，我身体不好，我的医疗期已到，但是我还不能上班，我该怎么办

请在此输入您的问题！我跟公司签订的是长期合同，我身体不好，我的医疗期已到，但是我还不能上班，我该怎么办

刘小兰已过期 2011-05-06 回复(2)

和用工单位签订兼职协议合同还能不能在同行的公司上班呢？求教

和用工单位签订兼职协议合同。协议里面有一条是不可以在同行业上班，那现在能不能去别的企业上班。会不会被告呢。。。如果要取消协议合同应该怎么办呢？

yuehong0754 已过期 2013-02-26 回复(1)

公司私自解除劳动合同，并解除工龄强行让员工与外包公司签订合同

本人7年工龄，公司与本人在今年3月份签订的3年劳动合同，但是与4月18日通知本人上次所签劳动合同无效等于废纸，上次所签劳动合同公司并未给予本人一份，后公司强迫本人与一外包公司重新签订劳动合同，请问如何与本人公司打赢这场官司？公司特制国企

8822320 已关闭 2013-04-18 回复(0)

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本人7年工龄，公司与本人在今年3月份签订的3年劳动合同，但是与4月18日通知本人上次所签劳动合同无效等于废纸，上次所签劳动合同公司并未给予本人一份，后公司强迫本人与一外包公司重新签订劳动合同，请问如何与本人公司打赢这场官司？公司特指国企

8822320 已过期 2013-04-18 回复(1)

上班快一年了，公司没和我签订合同，公倒闭，请问这样会有补助吗？

2012年8月份，上班，3个月后并没我没有签订合同，今年2013年5月初，公司通知经营不下去，5月初让我休息还是会给我发一个月的工资，请问我还可以申请什么属于利益？

蓝沫幽幽已过期 2013-05-16 回复(5)

工作地点变更了，员工不愿意去新地点上班，要求解除合同并给与经济补偿。公司又不愿意解除合同，怎么办？

我公司属于国有企业，生活区和生产区在同一个大院内。今年，因为湘桂铁路扩能改造工程征地，生活区和生产区所有土地都被征用了。由此，生活区不存在了，各自选择不同区域的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里，但是都属于柳州市区内。有些员工提出，因厂址变更，不愿意去新厂上班，要求公司

农老师已过期 2013-06-07 回复(4)