我是一名在今年刚高考完的学生、考完试后就在一家公司发传单（招学艺术的学生的传单），实习期为7天，这几天均是40度的高温，前两天公司问我转正不，我说在考虑一下，由于太热，我决定不做了，可公司说我做这几天没工资、合理吗？
实习期到了，公司不让走，要求我们把岗位工资退还给公司，这合法吗？
我是2011年4月24日进厂的，在校时与公司签了一份协议，实习期为一年。现在一年满了，我们提出辞职，但是公司不允许，如果非要辞职，必须把岗位工资退还给公司。请问这合法吗？
您好，我是今年的应届毕业生，从3月底开始在深圳一家服装公司实习，刚开始承诺公司六月份给我们签订三方协议，但是，实习到现在五月底了，发现公司的职位与当初招聘的职位根本不一样，公司决定派我们到外省当店员3个月到一年，让我们自行决定是否留下，可是我们当初应聘是商品分析，总经理助理等职位，我们怀疑公司有欺诈成
签了实习期间提出辞职算自动离职的合同，是没有工资的，这个合同合法吗？
是这样的，我8天前面试培训，今天培训完了，签了两个合同，一个是保密合同，另一个就是实习期间提出辞职没有工资，公司也不能随意的开除，实习期为一个月，我就是想问一下，这个合同是有效合法的吗？我先签的时候就问了他（公司员工），他说是双方都是同意了的，是合法的，可是就是因为这个合同让我感觉不是很好，不想做了
暑假学校组织暑期实习，用人单位先打工资给学校，再由学校打给学生，现在用人单位已经打钱给学校，但学校迟迟不发给学生，怎么办？
我在单位实习期间没钱劳动合同，没上保险，没任何补助，现在我离开实习单位半年多了，实习单位给我打电话说我的工资计算错了，多给我发了600多，我已到另外一个单位上班，在上班期间多次给我打电话对我造成工作影响，现在实习单位还发信息恐吓我去人才市场和学校发人员信息，对我造成人身名誉侵害，我已经说了，如果有任何
毕业之前有半年的实习，我们是11月学校推荐去公司开始实习的，签订了三方协议和实习合同，因为做了两个月，感觉太累，公司经常让我们加班 甚至这次元旦的假都要求加班，而且12月的工资一直迟迟没发，我在完成了公司安排的任务后辞职的，大概是7号辞的职，辞职的时候行政说我们的工资会照常发，但是今天发工资的时候，公司的
2012年6月份至9月份，我们通过学校介绍的一家机构赴美带薪实习，在burger king工作，最后的工资是通过普通信封方式从美国寄到中国的。同行的6个女生有三个一个多月就拿到了，还有3个女生到现在还没有拿到，这种情况就是信件中途丢失了，10月份的时候就开始催机构，催到12月份机构说让他们重发，到现在美国那边还是没有任何
我是学飞机维修的，今年暑假去实习，老师说不给工资，可能生活费自己出，三个月下来还要给航空公司几千块，说是什么保险，工作服等. 我只是去那里实习，又不是长久在那里工作啦？我感觉学校和实习地合伙坑我们学生？
