星期五的下午和主管一起用了公司的相机 ，下班的时候主管把相机放在自己办公桌上，星期一来上班的时候相机不见了，老板以我们两人责任心不强为理由叫我们赔偿，我们应该赔偿吗？而且老板不上报警也不上找物管调监控。
我的手机在运输途中被盗，外包装（防水袋）是完好的，只有里面的小盒子是破的，手机不见了，只留下手机配件，手机没有保价，经协商，快递公司只赔付我邮费的五倍，说是邮政法规定的，手机价值1700，只赔付我200，我该怎么要求赔偿！
我做的是工厂库管工作，上个月库存盘点时发现食品的外用包装箱丢失一百多个， 我们单位一共有五个库管，厂长说那种塑料包装箱是从外地定做的，要求我们原价赔偿，这样合法吗？
员工拿走公司财务，要求归还时声称丢失并拒绝赔偿，公司该怎么办？
公司员工于2012年1月与公司解除合同，但并未归还公司物品(建筑工程预算软件价值1万5千元)。公司要求其归还时，员工声称物品丢失，并拒绝赔偿。公司怀疑员工私吞公司财务。请问此种情况如何处理，是否可以打110报警，还是通过法院处理?谢谢
我在本公司任采购一职。 2012年1月13号，品质保证部向采购部申请维修一台IBM的笔记本电脑，此事刚好由我负责，我将电脑放于我旁边的空桌上并联系维修人员，因公司拖欠供应商的维修款，维修人员并未来我公司取走电脑。因春节将至，我1月19日开始请假回家，工作有交接其他职员，公司放假是在1月21日。 1月30日回厂上班，，
你好，我朋友是某企业的员工，他们3月18日的时候，被偷了一台摄像机，价值一万多，现在企业要求他们赔偿，是否合理？ 情况是这里，他们两班倒，早班从早上9点到下午3点，另外晚班是下午3点到晚上22点！在下午3点01分的时候，晚班罗某在没有盘点数目的情况下，就直接打开柜台，拿数码相机给顾客演示，最后被偷了一台没有
我是一家保险外呼中心的接听呼入坐席，办理离职的时候公司清点物品，发现我们接听电话的耳机，耳机线上的序列号不见了，公司说这个序列号是耳机的保修凭证，和厂家签了约可以无限次保修，不见了按公司规定要赔偿八百元，耳机让我自己拿走。但是当时我们进公司到离职都没有提醒过我们这个序列号是保修凭证，只是说过要记住这
我是公司的部门负责人，在我负责期间，部门内比较贵重的通迅设备丢失。该设备平时为部门员工提供工作必需的上网条件，一直是放在公共区域没有防盗保护的。公司以我是这个物品的保管人为由，要求我负责赔偿（去购买一个回来赔给公司）。请问这么做合法吗？
员工侵占公司财物 公司要求返还 法院仅认定员工是行为丢失只需要赔偿！！！！
背景：一员工（非职务期间）侵占我公司的办公苹果笔记本电脑不还，声称丢失，该员工只出具了派出所的报案证明，我司向法院起诉，请求返还电脑。法院只根据派出所出具的报案证明调解，认为员工确实丢失了电脑，只需要赔偿（电脑用了半年，原价8千多）5千多元，我司不同意调解结果。法院判决驳回我司的要求返还原电脑的请求。
我是1月12号从广西寄快递户口本到四川广安的，里面是户口本。但到了1月16号还没有到。就打电话查询，结果1月15号把我的快递寄到广东了，然后到今天18号，他们也没有懂得我的快递去那了，应该是丢失了，我一直打电话给他们，到18号下午我的手机居然打不通他们电话了，我拿朋友电话打又能打得通，他们一直不给我一个答复。如
