女朋友在一家公司工作10个月，未签订劳动合同，公司给交了6个月社保。 申请劳动仲裁，昨日以开庭，还未宣判结果。 开庭期间，大部分都对我方有利。被申请方承认劳务关系，承认没签合同， 承认少交4个月社保，基本承认每个月收入属实。 但对方有2项证据对我方不利。 对方伪造了工资表，并加盖了公章。数额与我方银行对账单极度不否。工资 为银行代发工资，无对方打款账号。 对方伪造了一张由我女朋友签字的纸张内容。签名是我女朋友的，但 是里面所有内容都是对方自己写的，我女朋友根本不知道。 内容：上面写了资料不全，未交毕业证，不与签订劳动合同，如在月 底不交齐，自动离职。 恰好我女朋友也是干完当月走的，因为未签订劳动合同，所以只打了 招呼，没有写什么辞职信。 仲裁请求：最主要的是10个月双倍工资以及1个月赔偿金，对方以上述2条理 由，不与承认。 请问各位专业人士， 1.我方胜算多少。 2.如果仲裁员包庇对方单位，我方仲裁失败，只得到部分社保补助。我方如 何法院起诉，以及起诉具体流程，能否使用仲裁开庭时所有证人的证据（证 人是对方的，但证实的东西是对我方有利的）。 3.学历证没交和不签合同是否有关系？ 4.对方那张有我女朋友签名的纸，会起到什么作用。 因为金额有点大，我请了律师，来开庭此次仲裁。闭庭之后，律师告诉我， 这2条十分不利。 请求大家从专业角度帮助一下我！~
我于九月一日申请的劳动仲裁，昨天通知我九月二十五日开庭。我申请的内容是未签合同的经济补偿问题。单位没有提前通知我，就被告之回家了。我在单位工作了一年零四个月，他们以没有合同为由，随时可以辞退，没有任何说法。我申请劳动仲裁后单位不接受仲裁申请书，还找我的家人说服我撤诉，我没有撤。我申请的理由是：没有合
我申请的劳动仲裁于九月二十五日开庭了，单位当时没有人参加。仲裁委员说十月假期后有结果，到今天还是没有结果，我去问，说过几天还要开庭，上一次的不算，对我们提出的一些要求说没有明确的表明钱数，想怎么裁都行，我想知道要开几次庭才能有结果，补偿的金额一定要写清钱数吗？我上一次去问他，他的态度和今天的一点都不
我是去年的五月一日上班的，今年的八月二十六日被辞退。单位没有任何说法，我申请了劳动仲裁。劳动仲裁在九月二十五日开庭了，单位没有去人。我于九月二十九日去劳动仲裁问消息，里面的人告诉我裁完了，等到十一假期以后来拿，送到政府审批去了。有经济补偿和双倍工资。十一过后，我又去仲裁问，得到的却是没有一定，过几天
公司每次发工资都让员工在两本帐上面签字，一本是真实的带综合保险金和提成的，另外一本是所以人员都在一张纸上的签名，工资比实际的少很多，怎么推翻这个证据呢？ 谢谢回答..
今天收到劳动仲裁的开庭通知书，内容开庭日期是9月16号，要这么久，我在网上查的是应该在开庭4日前将开庭通知书送给当事人。想问问到底是多久，我收到的正常吗？谢谢！
本人要劳动仲裁，请问由我书写的证人证言共三份，然后让证人签字这样有效吗？ 本人进的公司有4个月了却一直未与本人签劳动合同，不帮购买保险。入职登记表单能否证明？我要求公司付双倍工资，能申请多少？ 入职登记表没有公司盖章，连工资单也没有公章。是否无效呢。只有厂牌有
劳动仲裁开庭后多久能收到裁决书？裁决书何时生效？ 从开庭当天到仲裁委完成裁决书法律上有没有时间规定？谢谢
我于8月入职，单位签订5年合同3个月试用期，看似没有问题。但是合同上的薪酬只有1800，其余多为绩效，并且在签订完合同后，两份合同全部由公司拿走了，我手上并未有劳动合同。（后经同事说，单位就是怕仲裁，所以不给你合同。并且两份合同上在甲方的地方均没有公司该的公章。但是如果你要是起诉公司了，他们就会立刻把章盖
