公司两个的工资拖欠，领导还不来单位。一打电话就没好态度。之前说的底薪1500，后来变成任务工资，完不成任务底薪800，两个月没完成就没有底薪。没有劳动合同，这种情况怎么办？
没有资质和未有审批手续的单位拖欠农民工工资可不可以移送到法院
某酒店（没有资质并且是违规建筑）进行装修，请了吴某（没有主体资格）承包了这项装修工程。李某（个人）又承包了油漆工程，完工后，劳动监察大队对这种情况拖欠农民工工资的应怎么处理
我单位因经营不善关门歇业，2001年我待岗在家每月拿120多元的工资，其中还要扣出社保费用，这种情况一直持续到2008年3月我单位被另一家公司兼并，单位被兼并后要求全体员工签订解除劳动合同的协议，因原单位长期未按国家政策标准给员工足额发放工资，我要求补齐工资后才签订解除劳动合同的协议，但遭到了拒绝，我拒绝在协议
您好!我是居委工作人员.因社区内搞城中村建设,家属没有签订同意拆迁合同,被单位领导安排回家做家属工作,没做通工作不发放月工资但仍购买社会保险.请问单位这样做有没违反劳动法.谢谢!
2011年在当地修建乡村卫生室共计18个，我们是粉刷工（漆匠）现在还欠我们8000元工资，快三年了，承包商一推再推都推了不下20次了，现在不见我们的面，（打电话还是要接）打的欠条早就过了付款日期了，现在还在推，发包单位是县卫生局，我们去找了卫生局卫生局也只是应付我们，卫生局说工程还有一点质量保证金没有付，可以当
我丈夫去年10月份右拇指和小指不小心被机器压骨折.在治疗期间,单位就发放11月工资2800,一直到现在没发放工资,前几天去讨要工资,单位竟然这样算起来了;12月1400,1月26天*46.7=1214,2月和3月提都不提了,为此我们没有接受,该怎么办
本人在3月份合同期满，单位不续签合同，但是单位说会延期到哺乳期满，现在是5月份，发现5月初应当发放4月份工资，但是单位却没有发放工资，其属合理吗？
我妈在某厂工作，没有签劳动合同，12年年会，老板发给厂里人奖金，但是是以白条的方式，白条上没有章和单位名称，只写了工人名字，奖金数，后来一直未兑现；13年二月份春节，厂里一直放假到3月7号，2月只上了5天班，给了一张两千多元的欠条，说是工资；而后1月份工资到四月底才发，现在234月份工资都在拖欠中，又是打的白条
2012年1月入职工作至2013年5月，公司拖欠2013年3,4,5月工资。并且从入职到离职，都不给上社保。 工作地点是北京，但是劳动合同上盖得是河南公司的章，北京公司和河南公司是一个法人。 公司提出各种理由，说我给公司造成损失。不给工资和社保。 我需要怎么维权，是否需要去河南劳动总裁。北京是否可以？
