我是一公司长期在外奔波的业务员,最近我有一个朋友给我介绍了二个客户.这个朋友以前也在我现公司工作过,所以对底价比较熟.我按他提供的联系方式找这二个客户并成功拿下了订单.朋友要求要给差价.我觉得这也对.他的信息他拿差价很正常,客户是打款打他的帐上的,再由他打款打我们公司私人帐号上.所以就没向公司汇报给了差价给介绍人.现在公司查帐说打款用户名怎么是那个朋友的.说要追究责任.我这违法了么?这种事很常见啊.公司现在会怎么处理呢?
公司的A车间效益不好公司精简人员,但B车间在扩大产量也安排有人员去了B车间的。我要求去B车间而公司不愿意让我去 这能算是违法解除吗。而且A车间精简人员,我也不因该在精简人员里的,在A车间里有签1年合同的而我是签5年合同,我的工龄也比他们长的多,工作能力我也不比他们差。只是在人际关系上没他们好
我是2011年6月份与公司签的3年合同,半年的试用期。现在工作了还不到9个月,公司说要削减人员,却还不断的招聘新的员工,这样属于违法解除劳动合同嘛?我可以得到怎样的赔偿,什么时候该支付完毕,逾期支付是否有的赔偿?
我妈妈去民办医院做泪囊炎手术,结果手术中出血过多而终止。手术没成功。在做手术过程中医师与助手谈与手术无关的问题。请问,医院有过错吗。
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
我想咨询一下,如果说开一家保健会所,涉及到阴茎方面的保健,由女技师用手替客人保健阴茎,没有发生性行为,这样的行为够不够成犯罪?