进的是私人开的小公司，当初进的时候直接和老板谈的，说有事，要辞职，提前几天和他说就可以，做了二十天，适应不了，找他辞职，老板又变卦了，说看货多不多，多就不放人，我该怎么办？
我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资，是否这
我11月30号到公司上班、在12月24申请离职、1月8好到期、期间没有发过一次工资、而且还说工资要到1月26好次啊可以结清12月的工资、公司规定说没离职员工工资15号发、离职就得26号、这算什么回事啊！26号多过完年了、！！！
公司要求辞职人员缴纳社评工资自己和公司的部分怎样维护自己的权益
你好！2013年社会保险社评工资未出，要求按照最高基数3337购买，但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分，请问这样合理吗？怎样来维护自己的利益呢？但我也打电话给社保咨询了下，说现在还没明文规定这个问题，要我去和公司协商，公司也不愿意缴纳。我该怎么办呢？
公司要求辞职人员缴纳社评工资自己和公司的部分怎样维护自己的权益
你好！2013年社会保险社评工资未出，要求按照最高基数3337购买，但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分，请问这样合理吗？怎样来维护自己的利益呢？但我也打电话问了社保咨询说没有相关法律追究这个问题，要我去和公司协商，公司又不愿意多缴纳。我该怎么办呢？
我在一家服装有限公司，老板说适应期一个月工资月薪2600一天八小时周日休息。因家中有事需照看孩子，工作了10天辞职了，到下月开工资时去开工资老板就不给开工资而且态度恶劣。麻烦问一下像我这样如何才能要回应得工资
在一家台湾公司实习，辞职之后他们扣了我一个月的工资，如何要回？
我去年12月份去了一家台湾公司实习，今年5月初给他们打辞职报告。经理说我要等老板回来办交接才能离职。一直到5月15号老板回来，我把事情交接给她。15号按理说是发上个月工资的，她们给其他职员发了唯独没有我的。这时候我应该拿的是一个半月的工资。我打电话过去问，她们说要我等一个礼拜，等了一个多礼拜之后她们只给我半
我去年12月份去了一家台湾公司实习，今年5月初给他们打辞职报告。经理说我要等老板回来办交接才能离职。一直到5月15号老板回来，我把事情交接给她。15号按理说是发上个月工资的，她们给其他职员发了唯独没有我的。这时候我应该拿的是一个半月的工资。我打电话过去问，她们说要我等一个礼拜，等了一个多礼拜之后她们只给我半
我在大理，我想咨询一下。 您好！是这样的，我5月4日辞职了，公司以各种理由不给我发工资
我在大理，我想咨询一下。 您好！是这样的，我5月4日辞职了，公司以各种理由不给我发工资，我才18岁，也不知道该求助于谁？ 请问我该怎么办才能拿回属于我的工资，
进的是私人开的小公司，当初进的时候直接和老板谈的，说有事，要辞职，提前几天和他说就可以，做了二十天，适应不了，找他辞职，老板又变卦了，说看货多不多，多就不放人，我该怎么办？
