我单位是集体企业，还没有改制。现在单位拆迁，每户职工安置60平米，现在单位经过研究，决定对每户职工收取800元/平米职工福利房屋安置基金。请问这个收费是否合理？有没有法律依据？“职工福利房屋安置基金”这个名词用的对不对？
我爸爸是退伍退休人员，今年68岁，而且脑血管梗塞住院，现在他退休的曲江水泥厂（已经破产）的职工要求收购了曲江水泥厂的企业和政府部门给没有购买职工优惠房的职工发放安置费用。水泥厂的司机以前找我爸爸以我爸爸的的名字和工龄买过职工优惠房，购房款和拥有都是司机。现在安置费用的发放是以没有购买过职工优惠房为条件
我爸爸是退伍退休人员，今年68岁，而且脑血管梗塞住院，现在他退休的曲江水泥厂（已经破产）的职工要求收购了曲江水泥厂的企业和政府部门给没有购买职工优惠房的职工发放安置费用。水泥厂的司机以前找我爸爸以我爸爸的的名字和工龄买过职工优惠房，购房款和拥有都是司机。现在安置费用的发放是以没有购买过职工优惠房为条件
我是企业退休人员、退休后企业没发任何费用、可原本企业的退休人员每月要在企业领取报刊、洗澡等费用。请问这有什么文件规定吗？
由于企业以前属于国企，后私人廉价购买此企业。现在由于城市规划要拆迁，现有关退休人员和下岗职工认为当时私人购买此企业时价格不合理，现在企业要拆迁，下岗职工和退休人员应得到哪些补偿？（由于企业开创较早，大多数员工都是两代交接上班，工作期间还有伤残）如上所述，该怎么解决？
乡镇集体企业现因国家征用拆迁（企业现拥有过亿固定资产，现有职工60余人），职工遣散安置，从哪些方面维
乡镇集体企业现因国家征用拆迁（企业现拥有过亿固定资产，现有职工60余人），职工遣散安置，应从哪些方面维权？ 本集团是原来的乡办集体企业，2007年乡改为街道办事处，企业仍由街道办事处委派法人代表管理企业。今年被国家整体征用，经10余年的滚动积累发展，企业现拥有建筑厂房和房屋5万平方米（无房产证），拥有集体土地
父亲所在单位属集体企业，是厂里老员工。分得一职工宿舍，共十几个平米，一家三口都居住在内。单位没给办产权证，但已经居住二十多年。现单位与开发商联合开发搞危旧房改造，开发商已经按政策赔偿给单位，而单位现在不按政策规定的人均不足15平米补足15平米，一家三口居住面积不足45平米的补足45平米来赔偿职工。并自称是集
