老婆学校评定职称的问题: 老婆学校进行职称竞聘,由于校长的有意隐瞒,使3个没有普通话资格证的老师在学校通过竞聘、打分等程序获得了资格,但上报教育局后,这3位老师被查出不具备资格,于是学校重新组织竞聘,老婆等3人获得资格。但在公示期间,前面3位老师通过某种途径获得了普通话资格证,校长就以这3人已取得了普通话资格证为由,要将资格给这3位老师或者重新组织竞聘。老婆等老师到市教育局反映情况,教育局又将皮球踢给学校,学校又不拿出具体处理意见。 请问,这种情况,是否可以对学校校长提出行政不作为的起诉?或者有无其它法律途径促使学校或者教育局秉公做出决定?时间拖长了,对老婆等人不利。
高校教师准备申请评定讲师职称,但学校要求必须先签订承诺书,承诺服从学校评聘分离的安排,并至少为学校服务五年,否则未满服务年限需赔偿每年10000元。请问: 1、学校约定服务期是否合法?签订承诺书后是否具有法律效力? 2、赔偿费用是否由学校说了算?国家有无法律依据?
尊敬的领导:您好!我是本省某高等学校的一名教师(职称副教授),现已到退休年龄,正在办理退休事宜。但由于学校教学的需要,学校要我继续从事教学工作(返聘),待遇不变,但不知退休返聘教师是否可以参加职称评定。我正在为此事烦恼,因为我有几篇文章已经收到录用通知(但要版面费),正在考虑是汇款让其发表还是撤稿。
民办教师和我们国营农场教师一样都是不列入国家教员编制的教学人员,这次民办教师在以前教几年或十几年后又不教学的国家给按教龄补助钱,我们国营农场教师是否也享受此政策。谢谢!
您好,我是一名非师范类毕业的大学生,但我取得了相应教师资格证,但地方政府招聘老师时说非师范类毕业的不准报考,着合理吗?谢谢
你好,我是公办学校在编教师,于2012年7月与学校签订了为期3年的聘用合同,至2015年7月31日止。我于今年1月向学校提出书面辞职,希望于7月底离职,学校后书面回复不同意辞职,之后我在学校工作至今。因为离我第一次提出辞职已经半年,我准备最近再次向学校提出辞职,请问: 1. 学校是否可以再次拒绝? 2. 聘用合同里有一条
我是一九九三年九月被学校聘为后勤工人的,直到二00一年被辞退,有八个年头,今年国家对代课教师的历史遗留问题进行补赏解决,像我这种情况是否在解决之内
在职的公办教师工作已十几年。因为了家庭只好放弃学校工作,按国家现行规定,教师没有纳入社保范围。请问如果我现在辞职,能否要求单位补齐我在岗期间的社保?
律师:您好;我想请问一下,我妈以前在乡村代课9年,前年填了很多表格,听说是为了养老保险的事,很高兴,可是现在去问了,答复是60周岁以后每月拿10元钱,是真的吗?想不到连自己补缴的机会都没有。