你好 我在一家私人股份制企业工作5之久，现在已经提交了辞职申请书，公司要我签一份保密承诺书。咋办、 去年补签了一份合同（合同内容全部是我们赔公司，当时我们签了字，公司没有盖章，说拿到公司去盖章，后来就没有再回来），我是做售后服务的，手上有一些公司电气程序。公司现在让我签一份承诺书，不允许我泄密。我打算去同行的公司去工作，不能签。新公司要我的离职证明。原公司合同也不给我，而且扣押了我的养老保险和医疗保险的本。公司拖我。 我不记得我有签过保密协议，而且公司也没有给过我钱。我现在想拿回保险本 和这个月的工资以及离职证明因为我13号提交的辞职报告，打算6月30号不干， 但我现在拿的公司给配的笔记本电脑，大概3500元左右的。 需求帮助！
本人2007年9月进入一家民营的软件公司工作至今（2009年3月），2009年3月10日提交辞职报告，公司同意离职。现在（2009年3月25日）我拿到另外一家公司的录用通知，要求我在3月底前拿离职证明过去报到，但是现在公司以没到1个月期限为由不开离职证明，给我造成很大困扰。我想请问一下，公司这么做是否构成侵权？谢谢。
从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给
在旧公司已离职，但因为当时公司说给员工考车的福利，离职后要求取回，同时当时也写了借支单！现在公司要追讨我当时的考车费！且在我离职时把上月的底薪也不发，说了要还钱才可以，到离职后公司不开离职证明，不转保险，说还了钱才可以开！公司死死都要说我还了钱才可以，我该怎么办好
我已离职，公司扣押着我的两个月的工资还没给，自入职一年以来一直未给签订劳动合同与购买保险
我自2012年三月份入职以来，公司一直未给签订劳动合同，购买保险。2013年2月份因身体原因离职后。在职期间公司发工资是三月份低发二月份的工资。我是做商超业务工作的，一直以未交接好为理由，扣押着我的工资，相当于扣押着我两个月的工资。我想要求两方面：一是，一直以来未给缴纳保险，未给签订劳动合同的补偿金，二是要
离职后公司扣押着我两个月的工资未发，劳动合同，保险一直未交过
我想申请劳动仲裁帮我解决这件事情，我想知道找当地的劳动仲裁需要什么资料？没有劳动合同怎么取证我是公司员工呢？虽然有工资卡，但是工资卡是当地的大区经理的卡转发的工资，应该是擅自用工吧？我该通过哪些方面去着手解决这些呢？
公司在没有足额支付我劳动报酬的前提下。。让我签了自愿离职和保险再无纠纷的单子合理合法吗？？
因为销售已经出来了公司不想全付要降一半工资，多次劝说我不同意。因为公司定好的。就说少一分就去劳动局维护自己权益。 结果工资他们没有少发，当天下午就把我口头辞退了,又经让我签“自愿离职和承诺保险再无纠纷,” 公司说我签完自愿离职和保险再无纠纷的单子就给工资。当是我也没想那么多，就想拿完工资就走。这破公
被公司开除，双方协商让我离职。现在我离职了，但是不给我开离职证明
我在公司里面是做文员的，因为帮同事篡改了打卡记录，被公司发现，自己也做过检讨，意识到自己的错误， 并且公司也对我做了相应的处罚，罚了500元，然后双方协商是让我自己签订离职，现在我已经离职了，我要求公司我给开一张离职证明，但是公司说一定要我新公司给他们打电话核实了以后才能给我开离职证明，这样是合理的吗？
公司牌照还在申请中，没有签订合同，已自动离职，如何证明自己和公司的劳动关系？
新开才一个月的公司，所以还没发放过工资，上班是指纹打卡的，公司没工衣，没工牌，本人入职已经满一个月后才自动离职的。如何能证明自己与公司的劳动关系？该如何收集证据？因为没营业执照，劳动部门不受理。已经和公司协商过，公司坚决以自动离职为由不给我发上月工资。请各位专业人士解答。
4月上旬在公司递交了离职申请，4月底按正常程序离职。因养老保险结算所以4月的工资延到6月15日发放。今天去公司问结算情况，被告知还得补公司2800多现金。说原因是因为1-5月我在岗期间，公司按40%的比例为我购买保险，离职后我的社保关系转出，社保局要求必须购买100%比例，所以被要求自己补那60%的差额。这样合理吗？
