我在矿山单位工作3年~单位规定旷工15天解除合同~我 旷工一个多月~单位今天通知我要解除合同~怎么出理？
我在单位工作3年，孩子还有一个月满周岁。公司现在裁员，如果与我解除合同，我可以要求什么赔偿。如果现在有辞退意向，但等孩子满周岁的时候再正式通知我，我又该要求什么赔偿？ 公司三年来从来都是要求我们签空白合同，而且我们从来没见过合同到底是怎么签的，公司的这种做法，我们可以要求赔偿吗
我是国有企业正式职工，连续工作19年，已签无固定期限合同，一直在管理工作岗位上，最近，单位以竞岗淘汰为名，降级使用，我向单位提出个人原因，希望协商解除劳动合同，单位说上级公司人事处没有此文件通知精神，不办理，要求马上到任，不然以旷工处理。我该如何处理？
工作地点变更了，员工不愿意去新地点上班，要求解除合同并给与经济补偿。公司又不愿意解除合同，怎么办？
我公司属于国有企业，生活区和生产区在同一个大院内。今年，因为湘桂铁路扩能改造工程征地，生活区和生产区所有土地都被征用了。由此，生活区不存在了，各自选择不同区域的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里，但是都属于柳州市区内。有些员工提出，因厂址变更，不愿意去新厂上班，要求公司
劳务派遣合同，用工单位无故退回(开除)被派遣劳动者,用人单位不管怎么处理？
劳务派遣合同，用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，找用人单位申诉不理，如何申请维权？
今年2月份我对象通过中介去新加坡打工，签的两年的合同，结果公司本身运转有问题，说要把公司卖了，不是宣布破产，如果卖不出去的话，就让他回来，请问，我们怎么索要赔偿？跟这边的中介有关系吗?谢谢
我在外资企业工作了十九年，签订的是长期合同，05年查出患了风湿性关节炎，最近疼痛加剧，在家病假了半年，现企业因经营问题要求裁员，那像我这样的情况企业可以要求裁员吗，除了19个月的工资赔偿外，我还能获得其他的补偿吗，另外，之前工作期间有三四个月没有达到最低工资标准，现在已经过去了半年多，我还能要求补偿单位
我在单位任仓储部部长职位，工作6年多，目前要我调到别的岗位，我不同意，但是公司已经安排其他人接替，我该怎么做，能获得什么样的补偿？目前公司要我签定解除劳动合同，叫我写自动离职，说写完才给我工资和绩效奖金？请问专家可以签吗？ 现在公司没人给我解决问题，我是正常打卡上班还是等待公司解决呢？ 现在没人处理我
律师你好:我2006年5月与一家事业单位签订一年的劳动合同，但是到现在单位也没与我再签订合同。现在单位违法辞退我，我现在应该得到怎么样的赔偿，工资是2000元
