由于我厂里一名员工在吃中午饭时骑着自己的摩托车去追那个没付钱的客户,在途中出车祸,导致右腿骨折,我们要负责任吗
厂里招了个几乎没有任何身份证明的员工 (没履历表,没身份证复印件,没签劳动合同) 到宿舍把我们的财物盗窃后,就跑人了,前后不到三个小时。 于是我们跟厂里协商不下,我就报警了,经过警方的调解,厂方口头答应给我逐月补偿共计1000元整。 可过了一个月,厂方并未给我任何补偿,似乎也不愿意给我补偿。 可
我们厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?这样的情况可不可以先和员工签订免责
我们厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?这样的情况可不可以先和员工签订免责协议?协议是否有效?有没有这样的范本资料。谢谢!
我是一个又做搬货又开车的员工像我们一起的人一共有6个人那天加班加到7点多才回来结果出啦车祸车子是一辆三轮车是用来拉家私的我们6人都没一个有驾驶证·3个人在车厢·3个在三轮车前面·那天没有下班那么早过我开车有点快转弯时翻啦车·没撞到其他东西·是自己翻的车·结果我手筋被玻璃割断啦3根筋·有个在我旁边的被车压断
7点30要准时上班,但员工是在8点才从家里出发,在路途上出车祸,这样的情况公司要负责吗,如果要负责承担多少的责任。
我们厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?这样的情况可不可以先和员工签订免责
我们厂里有夫妻员工,有时没有办法需要把小孩留在公司,现在要签订免责协议。 比如说:出现意外事故,责任由员工全权承担。这样的协议是否有法律效益? 或者我也看到有关信息中,说直接规定不允许员工带小孩进公司。在有规定的情况下,如果出现意外事故,公司是否要承担责任?还是出示公司规章制度,可以免责。 先谢谢作
本人是工地员工,工地发生车祸,自己救人把自己弄伤了,责任谁负责?
我在工地上实习,但没有签订劳动合同,工地上发生车祸,我自己去救人时,不小心把手弄伤了,中指肌腱断裂,无名指,食指缝针,责任应该谁负责?
我因为是违反计生政策生二胎,休假三个月没有工资和计生津贴,公司还要我把公司部分的保险要自已交给公司,由公司代交请问这样做对不对公司。
请问~~~~~我在的公司做了一年的事了公司未和我们员工签劳动合同现在又无辜解雇我请问可以找公司赔偿吗我是个保安~~~~~~~