企业职工工作20多年，因病去世，该企业是否要支付抚恤金，丧葬费，家里有未成年的孩子和要上大学的孩子能不能提出补助
我是2011年7月（困难企业女25年 男30年工龄退休职工）今年企业破产在职职工都得到了赔偿金 其中有11个月的用工违约金 企业没和职工签订劳动合同 这期间我们在职6个月 就因为我们现在不是在职职工就没有我们的赔偿 这合理吗？
企业于近期破产。破产前职工无知情权，合同到期时，其于三个月前与企业签订终止合同。此职工已在企业工作14年，且都与企业联系签订一年期的劳动合同。请问这次破产补偿能有权利追诉吗？
你好，我的一个朋友在单位用工作餐期间不慎摔倒，把腰摔伤，当时单位负责人事工作的经理执意让她用别人的名字看病，（据说是因为那个人入了意外保险），看病时单位支付了医药费，养伤期间一直住在单位宿舍没人照料，现病痛加重经复查，结果是腰间盘突出，她要求继续治疗，但单位拒绝，并拒绝支付除药费以外的其他费用，请问
想了解湖南长沙在职企业职工因病逝世的补偿问题，按什么标准执行，企业说归社保局赔付，时间不确定，并且一共只有14个月的工资作为补偿，合理吗？
你好 ，我是在2010年3月23日进入雅戈尔唐山分公司工作的， 却在2013年1月1日才签订为期2年的合同。在4月28日公司撤销了，迁址石家庄，在这之前也没和我正式说过，我去询问也没有答复.现在他们要协商和我解除劳动合同，那我应该得到什么赔偿呢？还有去年没有给我缴纳任何保险，今年1月一日才开始缴纳，对吗？
你好 ，我是在2010年3月23日进入雅戈尔唐山分公司工作的， 却在2013年1月1日才签订为期2年的合同。在4月28日公司撤销了，迁址石家庄，在这之前也没和我正式说过，我去询问也没有答复.现在他们要协商和我解除劳动合同，那我应该得到什么赔偿呢？还有去年没有给我缴纳任何保险，今年1月一日才开始缴纳，对吗？
企业改制由国企改民企后，关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中第三条，职工工龄怎么计算？
请问：企业改制由国企改民企后（2012年单位改制），关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中第三条，职工工龄怎么计算？有人说工龄按新企业成立时算，以前的工龄都不算了，他说的对吗？
我与2005年5月与工公司签订劳动合同一年后，就未续签合同了，但我一直在公司上班至今，现公司要与我解聘劳务关系，那么，公司应该给予我怎么赔偿呢，如果公司赔偿不合理我又该如何申请仲裁呢？ 联系人： 吴先生
原单位2002年破产，由于青资时没有将家属院划入，职工没有办理房产证，现在该地区马上进行棚户区改造，收购单位企业采用关闭大门，停水停电等方式，让居民搬出，我们没有房产证该如何解决？谢谢！
