我是5月29号请了25天假（5月29号到6月23号）。。之后就没回公司上班，6月29号公司发放5月份的工资。我去拿。可是公司说我是自动离职不予结算工资。公司说自动离职就是自动放弃工资，请问我还能拿回5月份的工资吗？ 另外：公司签的合同。当时是要我们直接签字的，上面什么都没写，签了多少时间都不知道.
我因为个人的原因在工厂里自离了,工厂里压了我一个月的工资,问厂里,都说自离后没有工资拿的,按合同的,合同上面也写了,我现在还可以拿回压我的那月工资吗? 注:我是自离的!!
我因为个人的原因在工厂里自离了,工厂里压了我一个月的工资,问厂里,都说自离后没有工资拿的,按合同的,合同上面也写了,我现在还可以拿回压我的那月工资吗? 注:我是自离的!!
我们是每间个月五号发薪，前一个月的25号截薪日，我离职上面不批，请问自动离职，25号之前的工资是否可以拿回？
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
公司是每个月15号发上月的工资 我是24号自动离职，和公司签订了2年的合同工作满一年3个月；合同在公司里保管 合同上写明每月有4天休息 但经常都没有。 当时是18号去交的辞职书但老总不收。公司每月从工资里扣除100服装费共计500 我想请问下我现在能拿到二十几天的工资和押金吗，谢谢。 不知道到劳动监察部门举报 受理的时
因为爱人要做人流，需要照顾，4天没能去上班，可其中4天中的第2天我与管理组长电话说过，说我家里有事，需要请假几天，可我第四天回去上班，公司科长便说组长说话不算，说组长只能批2天，便视我自动离职，我是7月17日离开公司的，我们公司是每月25号拿上个月工资，7月25号公司不发我6月分的工资，既然我六月的工资都拿不到
因厂方待遇差工作时间长，无底薪，无加班费，每月只放一天假，伙食还垃圾的不能在垃圾了，多次辞职都不批，只能自离，压了一个月的工资，自离以后工资能发不？ 还有就是矿了半天工就被开除了，而且要我现在就搬出厂里，工资怎么办？
我在一家公司做了半年，但这家公司仍然不跟我签合同，我得出申请离职，但公司部门领导就是不签字不同意，但人力资源部和技术总工都签字同意我离职，由于公司规定，字没有签完，工资不能发，背后我只能自动离职，一万多元就没人，请问这家公司合法吗？当然由于这家公司的董事长带有黑社会性质，我应该怎么讨会我的工资呀，至
