大三应届学生与校企联合企业签订的协议书，要求学生在企业进行为期4个月的学习培训后，可直接进入企业实习工作，该学生在培训了2个月后，因另外找到了其他工作，提出单方解除合同，但在前两个月学习期间，各项费用均交齐，每月学费4000，可是企业要求学生，如果解除合同，就要交4000元作为违约金，如果不交，就以不发毕业证，不让学生毕业为由要挟，请问，学生该怎么做？企业的要求合不合法？4000元的违约金，合不合法？
大学进了个校企合作的班，签了毕业去公司工作两年协议，现在不想去了，要赔钱吗？
签的协议大致是这样： 1.在校接受培训，实质上学校的学费都我们自己交的，公司在大3的时候有出一些材料给我们做毕业设计。（我们用的公司的材料做的，只是不用我们的毕业设计学校也会提供材料） 2.我们开始协议的是公司给我们定位是基层管理者，可是我们去实习的时候却跟我们说先做一年的流水线再说
签订了合作协议书后在合作协议时间内乙方要求与甲方退出合作是否违约
我在网上联系经传真文件签订了一份网上商城的合作协议书，但因我在短期内对公司深层的了解，我单方面在合作协议第一阶段时间内向甲方经理提出退出合作事议，由网上邮件发函给经理说明暂停合作事议。我是否属于违约？
今年与一家大型单位签订了两方协议 条款说明在正式三方协议书下发后一周内不与该单位正式签约就算违约 处罚6000元的违约金 并且 我是个左撇子 签名的时候特意用了右手签的 请问这个有法律效力么？
我只签订了两方协议，不是学校的就业协议书，只是单位的一个意向书。要交违约金吧
我和单位签了一个两方协议，因为学校的就业协议书根本还没有发下来，所以我只是签了单位写的一个就业意向书。单位没有对我进行任何培训，我想知道，我要是违约的话要不要付违约金，就业意向书里面是有违约金的。
我是一名在校大学生，参加学校的校企合作与企业签订三方协议，能否中途辞职，如果用人公司以学分和成绩约束
我是一名在校大学生，参加学校的校企合作与企业签订三方协议，能否中途辞职，如果用人公司以学分和成绩约束我不让我辞职怎么办，在实习过程中用人公司因为公司辞职人数较多严打为名义，不让我们辞职，如果辞职的话学校将无法给与相应的学分和成绩，另外会影响到毕业证等，因为工作不适合自己的性格要辞职，请问此请求是否合
应届毕业生没签三方协议，但签了录用协议书，现想违约是否要交违约金
律师先生你好，如题所示，我是12年大学应届毕业生，那到公司的OFFER时他让签了个录用协议书，里面写明多少时间到公司报到，如果未报到或是虽报到但违反服务约定，则甲方应赔偿乙方为招聘甲方所支付的费用5000元，同时乙方有权要求甲方承担违约金5000元。 我没有和公司签三方协议，也没有接受公司的任何培训，请问我是否要承
这个实习生协议只有一份，我们实习生根本就没有这份协议。而且公司还说不论是我们自己离职还是公司把我们解雇我们都得付这个赔偿金，请问这是不是违法的？我该怎么办？
未毕业学生签订网上就业协议，发现工作不好想解约，需要交违约金么？
我到今年七月毕业，现在和一家国企单位签订了网上协议，并在报道第一天签订了三方协议，但是参加培训后发现和签约时说的不一样，由先前的工作八小时偶尔加班变为每天工作12小时，虽然其他小时算为加班，但是对于12小时的工作时间有点无法接受。 现在正在接受培训，我想要解约，协议上写如果未准时参加公司培训，或提出终止
今年4月我在某宾馆由表哥出面订餐，订餐日期为今年6月29日，用于结婚；当时我方主动提出交付订金，但因表哥是该宾馆职员，被告知内部员工不用缴纳订金，且宾馆方做了登记备案，现在5月底了，我方被告知因宾馆方新招员工业务不熟，没有查明，又错将我方订餐当天订给了另一家王某。事后2个小时宾馆方发现问题，并及时找王某协
关于高校毕业生三方协议书违约，协议有一项 甲乙双方应全面履行协议。一方违约，另一方可依法追究其违约责
协议有一项 甲乙双方应全面履行协议。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失2012年12月与A单位签订三方协议。当时交给单位后他带回公司盖章后又交给我们。并在协议书上附了一张就业具体事项。其中第七条说 违约责任：本协议自签订后，乙方未到甲方报到，乙方须承担2000元/人违约金。协议书上没有写工
