我有一亲人，在工地打工，头一天被公司解聘工资已付清，第二天，搭公司正式员工私家车返家出车祸，说明，公司未安排该员工送，能算工伤吗？
在建筑上干活有3年多了，但是没有书面合同，上班时间被车撞死，建筑方不想给予补偿或者补偿很少，这个是否还要看工伤鉴定后，建筑方才给与补偿，这个建筑方需要补偿多少适当？我想咨询一下，谢谢
一焊工，来我工地商量包点活干，最后决定包点焊口，按口算钱，结果第二天干了半天，在回家的途中无证驾驶带着他父亲骑摩托车出了车祸，他父亲现在仍然昏迷，被判为次要责任，我和他没有任何合同和协议，只是口头约定包活，我使用了一个建筑公司的资质，他找了律师，现在我所使用资质的建筑公司接到工商认证限期举证通知书，
我是在上班途中被电动车撞了，公司安排有厂车，但是我自己骑的电动车，被对方逆向行驶的电动车撞了，造成左腿骨节外伤，发张成腱鞘炎，这算不算工伤。 交警判的全责，走的路线是公司厂车行走的路线。
员工6:30开摩托车下班，8点多点撞到骑自行车的出了车祸。。他家到公司的距离 开车只需15分钟，请问这个情况属工伤吗？
昨天凌晨我公司员工骑电动车上班。途中自己碾压到一个木桩，致使摔倒股骨骨折。算不算工伤。应该怎么样赔偿？
公司员工下班途中骑自行车时被机动车从后面“追尾”，造成右手虎口处撕裂缝针30针，经交通局鉴定，机动车付全责，请问，此事故是否属于工伤？若属于是否可以申请社会保险工伤赔偿？另，员工申请休假2个月，公司是该按病假算还是工伤医疗期算？ 谢谢各位律师！
员工在上班途中发生事故，公司是否应给与算作工伤？公司不给于算作工伤怎么办？
在上班途中，因不小心被一辆电瓶车撞了（伤者是步行上班的），之后去门诊挂号看的，输了一个礼拜的液体，一个礼拜没有上班。共计花了900多，自己认为是在上班途中出事的，公司应该给算作工伤。但去申请时，公司领导却说：没有拨打110、120的不给于报工伤。这种情况的话，应该怎么处理？
