劳动者在用人单位工作几天，并且已经在别的单位退休，已经领取养老保险，现在在用人单位发生5级工伤，用人单位没有为其交纳工伤保险，但已经为其支付医疗费用，现在用人单位还需要赔偿什么标准
公司在2006年与一员工签定了培训协议，协议约定服务期为5年，公司为此支付培训费用约4万元用于该职工进行脱产培训，协议规定如果职工提前中止劳动合同，将支付3倍的培训费作为违约金。2007年12月左右培训结束。 在2008年初，该职工单方面向公司提出中止劳动合同。在赔偿金方面，该职工以劳动合同法中第二十二条提出违约金
我妈57岁了，没有养老金，只有最低社会保障金。被原来的私人单位请过去上班。上班的第二天，铁丝弹进眼睛受伤。当时感觉没事又是刚去上班就说受伤不好。第二天眼睛疼的厉害就去医院，现一直在治疗。我查过工伤赔偿标准和工伤保险待遇。象我妈这种情况可否享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。另外，象这种眼睛
我与公司签了2年合同，现在到期了，不想再续签是否能拿到补偿金？可我看了最新劳动法认为：如果公司不愿支付补偿金可以认为我是“公司愿意维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。”这个条款。如果是这样的话，是不是就可以认为是：只要公司不主动辞职员工，员工不干了（无论合同到期与否）就永
劳动者在给私人建房时不小心从吊架上掉落，撞到后脑导致颅内出血，经医生抢救无效不幸生亡。
你好！我爸爸三个月前因为工作中意外事故将手摔断，在三个月期间一直也是没住院，公司也没有和他签合同没买保险，现在手恢复了一点，想找公司支付一些工伤的费用，可是公司一直推脱！而且只愿意支付较少的费用。我们应该怎么做？
我的婆家在山西大同，公婆住在乡里，乡里的某男及一辆无牌三轮车被乡政府雇佣进行绿地美化，某男拉拢了其他四个人一起做，包括我婆婆。6月4日，做完在回去的路中（正在行驶在乡政府门口）车翻，造成两死三伤——司机和我婆婆因现场没有人管，被告知时人已死亡，碰巧当天是该地绿化美化评选当日，因此我的家人被调离到交通大
我父亲在工地意外切伤膝盖（没有伤到骨头，但是缝了四层）住院到一周时，工地找理由不再继续付医药费，住院期间都由家人陪护，如果工地继续拒绝支付医疗费用，起诉到法院会得到什么样的赔偿？如果出院后病情恶化再次手术以及一些后续费用（拆线，清洗，配药等）应该由谁支付？希望得到您的解答!谢谢！
