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视频能否作为与公司劳动关系的证明?

没和公司签劳动合同,公司现在以自动离职为由不给我发上月工资。和公司经理的视频对话,其内容涉及我在那工作的开始与结束时间,底薪等相关问题,当场还有其中一名股东,也拍在视频里。因没有工资卡等等能证明劳动关系的物品,这视频能否作为我与该公司的劳动关系证据?

问题状态:已解决 回复 (6)
提问人:397726269
提问时间:2013-06-16
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合同书丢失了,怎样才能证明我跟公司有劳动关系呢?

麻烦帮忙详细说明一下,谢谢!

付康海 已解决 2009-06-16 回复(2)

这些材料能证明我与公司的劳动关系吗?

请问单位发的工作服(2套),单位考勤表(有用工单位名称 没加盖公章 但有主管签字)单位发放工资银行对帐单(有帐号 没公司名称显示)这3个证据能充分证明我与公司的劳动关系吗?谢谢 劳动仲裁结果是考勤表没加盖公司公章 银行对帐单没直接显示用人单位名称而没有支持我的请求

RMB不够用 已过期 2009-08-11 回复(7)

公司内部的技术专用章开的劳动关系证明是否有法律效应

公司内部的技术专用章开的劳动关系证明是否有法律效应 迫切盼复!

testtest111 已过期 2009-09-28 回复(2)

如何证明跟公司存在劳动关系

公司跟所有员工都没有签合同,也没有工作证之类的,工资也是通过网上银行转账到我的私人账户中,银行的对账单也不能看到公司的账户,怎么办? 公司有到移动公司去办理集团网,我跟我同事都有在集团网中,这样该怎么证明呢?公司辞退我的时候有发一条短信给我,短信怎么作为证据呢?可以说的详细点 吗?谢谢了!

qqleoy 已解决 2009-10-12 回复(3)

什么能证明我和公司存在劳动关系

律师: 你好! 请问:发工资的银行卡可以证明我跟公司存在劳动关系吗?以前的一些文件有我的签字,这能作为我在公司工作的证明吗?如果不行,我需要收集哪些方面证明?先谢谢了!!!

jlaiddian 已解决 2010-03-13 回复(1)

当面向部门经理递交了病假证明,之后公司总经理反说我旷工,解除我的劳动关系,仲裁庭要我出示证据,我去找

律师您好! 我之前因为生病向公司的部门经理请病假,当面向他递交了病假证明,但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁,要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失,但公司说我没有请假是旷工,公司是合法解除的;仲裁庭也要求谁主张谁举证,我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音,但

小奕99 已解决 2010-03-26 回复(3)

作为公司股东同时也在公司里面上班,所签订的是《入股协议书》,股东与该公司存在劳动关系吗?

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3210、、 已过期 2010-06-07 回复(2)

离职手续复印件能证明和公司的劳动关系吗

离职手续复印件能证明和公司的劳动关系吗,有董事长签名。

小vc散打 已过期 2010-10-18 回复(1)

公司法人交纳了出事到现在25天的医药费能作为存在劳动关系的证明吗?

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jhxmy 已解决 2010-11-16 回复(1)

急需法条!证明公司与大学生只是劳务关系并非劳动关系的法条

要详细法条,否定劳动关系的,谢谢。

青梅34 已过期 2012-12-02 回复(4)
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