下班时间公司被盗4000多元，小偷已被抓到，但是未满16岁，并且只承认偷了600元，现在公司要我赔偿剩下的3000多元，说不赔偿就起诉我挪用公款，我该怎么办？因为之前公司规定过下班不能把钱留在公司，当天我负责的营业款。
出纳擅自将本单位的60万元借别人做生意，要求半年之内一定要还，因别人生意亏损，无法还款，出纳便请求承包本单位的建筑商书写已收到60万工程款的收据以入账，至今仍未还款给单位。请问这应该定什么罪？谢谢
朋友A某到浙江某公司，被总负责人口头任免为高层管理，没有任命书，没有签署劳动合同。在任期间，上任高层自动离职，工作交接，库存，账目等不明确。工作特性，货款一般用现金方式。迫于工资从未发放，车费，运费，出差应酬等费用均未报销。部分货款定金没有上交，用于个人。发货的货款单A某有签名确认，交给财务的货款，财
我遇到一个难题，想求助于大家。我是国家公务人员，去年领导让我保管一笔“小金库”。我曾经拒绝，但领导坚持。领导让我将这笔钱存入我个人的账户。于是，我把钱存入了我的建行账户。之后，领导多次使用，我也一次次地将钱给他。但是，为了方便，我把后来进进出出的钱存入了离我更近的信用社，总金额为55000元左右。在纪检
我有一个朋友，他和老板没有签订合同，但是他负责餐厅经理，并且也加入股份（投入的钱没有书面合同），今年老板提出不分红，不退还股份成本，因此店面停业，双方起诉，但是店里流动资金有10万，在我朋友手里，一审判他的老板行为合法，重新开业，找我朋友要店里流动资金，我同学说协商钱属于谁多少？于是他老板就控告我朋友
我是邮政速递的员工，有个同事私自动用代收货款的邮件钱，金额在1万到15000元之间，但是邮件的所有信息都不是他的，他也不是邮局的在职员工，这种情况怎么处理？
我与一家公司是合作关系，用这家公司的合同与第三方签订购货合同，第三方的购货款也付清了，但是我留了一部分余款作为我的劳务提成，没有交给这家公司，如果这家公司告我挪用公款，罪名成立吗
单位一工作人员A把收来的费用款2W多私自存入个人账户，后来此存折，被另一同事B得到至于怎么得到，后来A同事自己都忘了给谁了，所以别人也就不知道此存折中的钱是什么性质的钱了。两个月后B同事又把此存折交与C同事保管，也没有说明此存折中是什么性质钱，C同事出于安全角度考虑把此存折上的钱转存至自己账户上达三年之久，
下班时间公司被盗4000多元，小偷已被抓到，但是未满16岁，并且只承认偷了600元，现在公司要我赔偿剩下的3000多元，说不赔偿就起诉我挪用公款，我该怎么办？因为之前公司规定过下班不能把钱留在公司，当天我负责的营业款。
