他说那个是我犯的错误，当时我是新来员工，问了他那个是怎么回事，他没有正面回答我，后来问题出现了，现在就要往我身上推了，其实是历史遗留问题，以前的人就是那样做的
我在一家小型酒店当兼职服务员，一工作中的一次争吵和老板提出把工资结了我辞职，他也同意了但没说关于工资
我在一家小型酒店当兼职服务员，一工作中的一次争吵和老板提出把工资结了我辞职，他也同意了但没说关于工资的是，我想知道我怎样能拿到工资？
辞职后老板拖欠工资不发，还说你可以找人来这种话，我们该如何维权
我是一个做模具的民工，在一家小模房里上班，没有和老板签任何的劳动合同，我现在辞工俩个多月了，老板一直拖欠工资到现在还没发，我走的时候他就说，你走的话工资就没有了，你可以找亲戚朋友来，您说这样的老板是不是太黑心了，辛辛苦苦干里一个月，不但不发工资还说这样的话。有想过去劳动局告他，但是又怕劳动局不受理，
我在一家私人服装店上班做了一个多月我有事就辞职了,过几天去拿工资的时候,老板说,我没做够三个月就要扣半个月的工资我应该怎么做才能要回我我的工资待遇呢??老板这样做是否合法?
我在郑州航海路未来路一家私人单位工作了快三个月，没有签订劳动合。老板也没有像面试时候说的涨工资，我提前了半个月跟她说了要辞职，因公司一直没有招到人没有离职。最近身体不适跟老板说了要走，结果老板说了很多不道德话，找了一些借口说10月份发工资，本来不给我工资条，我怕她们到时不承认，结果结算工资的时候扣了我
我实习期间正常辞职，老四老板之前要求我辞职之后15天离开可以拿到全部工资，我说可以，交了辞职报告之后就继续上班，结果3天后他要的后面就不要来上班，说我既然辞职就没必要继续留着，他也不想多发我15天工资，说答应我辞职，不需要15天，但是硬要扣我5天工资，我当时没要拿扣了5天之后的工资，我说会去我咨询清楚等15号
私人服装店面打工，员工应病提出辞职，老板不但不退还押金还不发放当月上班几天的工资
在私人老板的服装店面工作，员工应病已经提前提出辞职不予批准，因病情必须要走时，老板不但不退换1500的押金，还不发放当月所工作的时间的工资，在入职时老板并未提供劳动合同，一切合约均已口头方式告知，其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资，其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定，比如请病假一天扣
我是3月11号开始工作，老板和我签了合同，只有一份，就他有，上面写着每月15号发工资，和要辞职提前一个月。问题当时我给他辞职的时候他只是口头答应了，由于本人年龄还小，第一次出来工作，不知道辞职报告的重要性，但是现在知道了，我是5月6号给他说的，到现在都6月11号了，他还没有给我发4月份的工资，由于当时我向他提
我于今年3月1日去公司上班，4月10日辞职，没有签协议，老板之前承诺得很好，说好月底结工资，后来又是各种说辞，一直拖到现在，还没有结到工资，现在电话也不接，都联系不到人了，我该怎么办？
