男，37岁，在西昌卫星发射中心酒店任保安部主管，2005年-2012.12月在那里上班，2013年发现得了尿毒症，与单位签订的劳动合同于2013年12月份到期，2013年在家看病，请问尿毒症是否属于职业病？ 咨询了律师，如果属于职业病，合同到期后，单位不得拒绝续签合同，续签合同后，医保才能报销医药费，如果不能续签，医保就不能报销医药费了，麻烦律师指教一下，尿毒症是否属于职业病？
我是一名护士，在医院工作十余年后，逐渐发现自己有胸闷气短，心慌等症状，一次腹痛难受，医生给用药青霉素，是是症状不见好转，还加重，后来症状非常严重后，才知道是药物过敏。以至于现在什么药物都过敏，就是闻到药物都过敏。 请问这种情况属于职业病么？还是其他？
病人在某公司工作6年，公司是电子厂，病人在车间上班，岗位是烙铁工，现患有恶性淋巴瘤，现在化疗当中，未进此公司身体健康，在此请求咨询，谢谢！
公司有名员工,职业病体检出双耳高频听损,34dB,他个人认为是职业病,要求公司赔偿. 请问以下几个问题 1)是否属于职业病 2)如果是职业病的话,该如何处理? 谢谢
我是龙泉驿区十二中的一名老师，去年9月底我的母亲在家乡达州经历了这样一件事，让我至今都很是愤懑难平。我的母亲年事已高（68岁），而我在成都工作没办法照顾她，就给了她一点钱让她自己买个中意的小房子安度晚年。我去年9月在网上看见一个比较好的房源，就打电话让她自己先去看，如果满意的话就定下来。这个房子在通川区
河南省叶县水利局下属的河道管理所吃空饷情况严重，所长赵书奇的儿子15岁起就在所里领起了工资，到现在已经领了6年。记者在调查中发现该单位在职员工69人，未满18岁就有编制的职工竟有10个，有员工称这些人中 多数是所长的亲戚。
以后产品缴纳定金的方式做推广，以团队倍增的方式进行奖励，1变2,2变4 通过推广自己的团队有6人缴纳了定金或是购买了产品，公司就奖励相应的奖金，每个人缴纳的定金以后都是在购买产品的时候扣除的，请问这样的方式有没有违法？ 谢谢各位律师的回复。
我在现在的工作岗位做的很吃力，老板和甲方包括我的工作搭档三方面的沟通很不一致，老板有一个劲的护着我的搭档（跟他好几年了），就在端午放假前我和搭当因为工作上的分歧产生了争执，我把憋了很久的的怨气一股脑的发泄出来了，把钥匙一扔就离开了办公室，然后到了第三天有员工打电话跟我说，说他们把我的抽屉及更衣柜的锁
男，在西昌卫星发射中心酒店任保安部主管，2005年-2012年12月，在那里工作了7年，在工作期间发现得了尿毒症，尿毒症是否属于职业病？2013年12月份与单位的劳动合同到期，律师说如果是工作期间得了职业病，合同 期到期后，可以续签，续签合同后，医保才能报药费，否则就不能报了，所以请教一下，尿毒症是否属于职业病？
