我是2011年11月份进的那家公司，现在公司要辞退我，但是我们跟公司签有合同，但是是单方面我签的，另外的两份合同我都没签，现在合同好像到期了，现在公司要辞 退我，请问我能拿到赔偿吗？谢谢！
各位律师：您好！请教你们一个法律问题，我是广东湛江人，2012年5月加入无锡惠山区某家公司任销售员，负责广西、广东业务，并跟公司签定了劳动合同，买了社保，工作直到2013年3月，公司的销售总监觉得我销售业绩不好想辞退我，我在公司无如何过错。如果公司辞退我该怎么样赔偿，赔偿多少？怎么算赔偿金？如果公司不赔偿，我
您好,我是江苏盐城的,在一家商场专柜品牌店上班,发工资都是南京公司打卡,柜台有三个人,现在以生意不好亏损为理由出函辞退我,其它2个人都有小孩,跟我讲就是以后怕我生孩子麻烦之类的所以就选折辞退我一个人,月平均工资在2000以上,我应当要多少钱补偿.
关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来
关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？
我在某公司上班期间，申请休病假，在上交合法医院开出的病假休息诊断后，交到单位，单位不予承认，反而以矿工名义要辞退我，是否违反劳动法
