您好!请问: 我公司一直在回避和员工签无固定期合同,等到签无固定期合同时,一般都是不续签. 1.我在08年后已经和公司签过2回合同了,合同在2010年9月到期,第三次签合同主动权是否在我? 2.如果主动权在我,我能否在合同到期前一个月,先向公司提出要签无固定期合同?如果公司不同意与我续签,是否能赔偿我2001-2010年在职期间,每年一个月的补偿,应该补偿10个月的吗还是只补偿3个月的? 3.我09年的合同的期限本来在09年1月-12月底到期,公司没和我签新合同只和我签了一份劳动合同变更书,说把2009年1月1日签署的劳动合同中,合同期限延长至2010年9月底,其他内容不变.可公司疏忽把2009年1月1日的合同写成了2008年1月1日的合同.我是否可以说这份变更书无效,因为2008年的合同在2009年签新的合同时已经无效了,现在再变更2008年的合同更是无效呢?如果公司不和我续签合同我是否可以拿出这份变更书来说事呢?如果这份变更书无效,我可不可以认为其实是公司2010年没和我签新合同就试为签了无固定期合同,9月底他提出不续签,我可以要求他们赔付我10个月的工资吗?
我是2005年3月到公司任职，同时签了一年的劳动合同，2006年3月签再次续签一年合同，2007年3月续签了三年合同，这次签订的合同截止日期是2010年12月31日。我在想:如果这次合同到期后公司不予续签，我应该拿到多少补偿金？ 赔偿金的具体算法是怎么计算？ 请告知谢谢！
我公司有二员工一个合同期是2009年10月16日、另一个是11月7日，我公司于11月4日发出劳动合同续签通知书，现二员工答复不再续签，我公司跟他们终止劳动合同需作什么赔偿？ 需不需要提前一个月通知，合同到期以后才通知需不需要作赔偿
我是2004年6月15日进公司的，我的合同是这个月31日到期，元月签2010年合同： 1.如果我不再和公司续签，请问有没有赔偿？怎么赔偿？ 2.公司不和我续签合同有没有赔偿？怎么赔偿？ 3.续签了合同后再辞职有没有赔偿？怎么赔偿？
我是2004年6月15日进公司的，我的合同是这个月31日到期，元月签2010年合同： 1.如果我不再和公司续签，请问有没有赔偿？怎么赔偿？ 2.公司不和我续签合同有没有赔偿？怎么赔偿？ 3.续签了合同后再辞职有没有赔偿？怎么赔偿？ 我的合同上签的是670的基本工资，但我的实际工资是2000多，也就是我今年的每个月实际工资到帐
你好， 1.我2007年3月10日与公司签订为期3年的合同，合同规定期满终止时无论双方谁提出不续签都应提前30日书面通知，如未履行需赔偿一个月工资，但是公司现不跟我续签，也未提前通知，是否要多赔偿我一个月工资。 2.根据新劳动法，从08年1月1日开始算，是不是应该再多赔偿2.5个月的工资。 3.我一共加起来的赔偿应该是除
您好！ 1：我2001年初进公司，中间签过合同，最后一次签合同是2008年1月1号签定为期3年的合同，现在老总跟我说合同到期绝对不会和我续签合同的，那我合同到期后赔偿金怎么算？谢谢！
我的劳动合同09年12月31日到期，公司公司没有与我续签，但是我在没有续签劳动合同的1月份继续上了一个月的班后，于2010年2月1日提出解除劳动合同。请问律师是否可以按照《劳动法》相关规定得以双倍赔偿？
我在工司工作了9年, 我的工资每月3000元, 劳动合同到期公司不续签，公司赔偿金怎么算.
我是2006年5月15日来的公司，到2008年8月1日签的劳动合同到2010年7月31日截止，现在也没有续签，如果我想离职，怎么赔偿，谢谢
