你好。 我本人以前在黄岩上班,公司给我交了8年社保,我现在东莞上班,公司开始给我交社保,我本人已经过了50岁!请问我可以把黄岩的社保转到东莞社保吗???
关于我和原单位的补缴社保和公积金纠纷问题,我需向专业认识咨询,案情如下: 我和原来的工作单位之间的劳动纠纷,已经获得了朝阳区法院二审判决。判决裁定“A公司和B公司系关联企业,对我形成了混合用工,应对我的请求承担连带给付责任”。A、B两家公司注册地都在山东,其中我实际为之工作的A公司在北京市朝阳区租用了
我在一家公司上班,是与劳务派遣公司签的合同,我所在的公司每个月把工资给劳务派遣公司,由劳务派遣公司负责将工资打到卡里。今年4月份养老保险多扣了800,经询问后我所在的公司人事部没有将工资做错,是劳务派遣公司将保险扣错了,我想问一下多扣的保险钱能退吗,如果劳务派遣公司拒不负责我可以申请劳动仲裁吗。
本人与2002年4月进入该公司,2013年5月被辞退。工作期间公司陆续与我签订了为期一年的合同,从2009年10月开始只为我缴纳了养老保险。请问我应该要求什么样的补偿,相应法律,法规是什么? 如果让公司给我补缴社保,应该从什么时候开始补。(国家规定用人单位应给员工缴的社保内容都有什么?)一年补一个月工资是怎么回事?
本人今年6月离职,离职前公司都是按照1335的缴费基数给我们缴纳社保,离职后公司说上半年离职的,需要按照去年社平工资3337为社保缴纳基数补缴6个月(1月-6月)的差价,请问这样合理吗?全国都有这样的规定吗?还是重庆等部分地区特有的?
我是一名人民银行普通员工!因为家庭原因要到外地生活!现在自己提出辞职!需要把社保转走!可是人民银行社保没有和地方挂钩!就给我转不了!单位也没什么好的办法就是让我等!看总行有没有什么文件!可是我听说前几年也有象我一样的情况!到现在还没解决!我该怎么办!