我之前在腾讯旗下的拍拍网开过一个网店，当时需要交纳1000元押金两年后腾讯说虚拟类目涨价了3000了，可是别的类目还有很多是需要交纳1000元就可以，我想改别的类目，可是几经周折腾讯的最终意思了要更改的话需要需要把剩下的2000补交完了然后再等俩月才能全退给你钱然后你再选别的类目再交上1000元才可以，如果不补交的话要等一个月才可以申请退款，然后再等俩月才能退给你钱，我不明白他这是不是违法，但是我讲个比较通俗点的例子，打比方我去水果摊子买说过，老板说梨2块一斤苹果也2块一斤，等我给老板两块钱了老板却说梨涨价了，呢我说我买苹果吧，老板却又说你要先给我一块钱，我才能第二天把这3快钱给你然后你再给我2快钱再买苹果，如果你不给这一块钱的话我要后天才能给你这两块钱你才能拿钱买苹果，我感觉这两个意思是一样的，我在等这3个月的时间里并没有受到腾讯的任何服务和收益，但是这段时间的钱是在他们手里，我要求退款还要等3个月，我可以说这是违法嘛？先不说别的，咱就说这钱3个月放利息还有钱来是不是，这不是单单一个人的事，全拍拍网多少用户，这些钱放银行一月利息是多少，这拍拍网也越来越坑了吧，说什么诚信保证金，淘宝在货到才能确认交易的时候早已经考虑到了假货这一点。
现在公司要精简人员，电话通知我今天去办理离职，这样属于违法解除合同吗？
在公司做了1年9个月，补偿金应该是2个月工资，现在这种情况，是不是可以赔偿双倍4个月的工资，另外没有提前一个月书面通知，是不是可以在赔偿一个月的代通知金，也就是最后要赔偿5个月的工资？
我在这家公司工作4个月了，合同上签订的试用期是5个月，面试的时候跟我说的试用期是3个月，3个月后我也正式转正了，最近领导派我去哈尔滨出差我不想去，跟领导解释过因为，业余时间要去上课，然后领导直接跟人事说我无法管理开除我，这属于违法行为吗？有赔偿吗？
公司与我签订劳动合同，合同上面没有注明工资，但入取通知（电子邮件）上有写工资。 公司解释说为了保密需要，入取通知可作为合同的补充摘要，请问各位律师，公司这样的做法合理吗？
我在一间公司做快3年了，从小小的一间公司发展到至今已经慢慢的形成发展式阶段的公司了，但公司从我刚开始做到现在没有签过合同和买社保，保险，这样公司属于违法吗？我该怎么办，想辞职了我能补偿那些损失吗？
腾讯公司十三年抽奖说我中了二等奖！我填了资料！但要汇钱我没有汇！不汇钱告我违约！这是真是假！
请在此输入腾讯公司十三年抽奖说我中了二等奖！我填了资料！但要汇钱我没有汇！不汇钱告我违约！这是真是假！ 您的问题，祝您的问题早日得到解决！
我的QQ号被腾讯公司抽中奖了让我填写资料我就填了填完又叫我交2600元的保险金说是为我颁发奖金如不交就当是违约骚扰把我填写的资料移交到当地法院赔偿3到5万元的违约金我有点害怕我想问下这是真的吗？
我在东莞一家小私企财务处工作，我入职的时候移交给我管理的办公桌抽屉里就有一个公司的章子，但是不是公司主要章子，是公司自己刻的用来一般收据盖章用的。那天有几个销售部的同事找人到公司办理信用卡，需要公司在工作证明上盖章，同事就跑来找我让我帮忙盖章，且声称以前都是这样办的，由于她比较着急我就给她盖了章。但
您好，我于2011年与XX传媒公司签订三年合同，去年由于公司架构调整我任职的部门被整合调整到公司新的项目组，今年由于公司运营不善，公司在没有与我们员工沟通的条件下擅自降薪，说资月份起只发放原先工资的一半，欠款将等到公司资金周转好之后补发。并通知说我们所在的项目组要实行事业部制，即原先与我们签订的劳动合同的
