我老公和小三生了一个儿子，为了给孩子上户口，小三和另外一个男人结婚了。现在那孩子已经1周岁，那个男人至今也不知道他养的是我老公的儿子。我老公是公务员，还是一个局长，我去年无意中发现这个寒心的内幕，决定和老公摊牌离婚，但老公为了仕途不肯离婚，信誓旦旦说对那个小三没感情，一切只是为了生个儿子。但事情没那么简单，迫于小三的压力，经济上和情感上都对家庭不负责任，我决定和他离婚。但他不肯净身出户，他什么都要平分。我该怎么办？如何维权？
2013年5月31日下午四点左右，朋友邀请我和另外两个同学去美容院美容，我被安排在一个单独房间，美容师说取下项链才方便美容，我同意了，由她取下项链，没有交给我，整个美容过程中我没有离开美容床，美容结束后美容师没有交还项链，也没有提醒我带上项链。6月2号上午我才骇然发现项链不见了，电话美容院已经找不到了。美容
我在一家外企酒店工作，2008年1月进入公司，今年1月公司与我签订了无固定期限劳动合同，合同中注明了职务与工作部门，也有公司可以根据生产经营的需要有调整岗位的条款，今年四月公司口头通知把我调到另外一个部门，为了不影响公司的正常工作我服从了调动，但是一直没有签岗位异动单，到了另一个部门和以前从事的工作完全不
村政府打着建设新农村的幌子强征农民土地，以每平方几十元的价格征收，卖出去是一千多两千，搞所谓的新农村建设，不惜牺牲农民的利益，在本人没有签字的情况下，把地里的树苗抜掉，直接用挖土机强行施工，村书记还说现在不需要我们签字村里可以强征。
一个人在西安一繁华地段以低价位租来了一幢楼20年，装修开酒店，期间向别人借款五千多万，现在他把租赁合同让一个债主重新签订并重新改酒店的名字经营，其他债主的钱该怎么办？
您好。我是某公司在广西的一个子公司。因经营不善，业绩不佳，现在子公司领导突然宣布大整改，原有子公司领导全部撤掉，由总公司另外派人下来领导。子公司领导给了我们员工两个选择：1.自动离职，无任何赔付；2.自愿留下，等待新领导，需另外签订新合同（原有合同尚未到期）。目前整个公司只有包括我在内的2个人自愿留下。
我对象在工厂上刚半个多月 然后因为拿材料时 被钢材砸断腿 现在住院 厂里交了住院费 他还没有保险 这算工伤吗 应该怎么处理 如果以后腿伤影响上班或是生活 厂里还会管吗 我现在也不上班 开始伺候我对象 对我有没有误工费什么的 想咨询一下 该如何处理这些 想咨询一下 各位律师
近些日，由于他人（甲乙双方）的私人纠纷，甲方在法庭上胜诉，乙方不满为，达到甲方认错的目的，乙方向丙方（土地承包商）施压，将数量货车停放在丙方场地门口，阻碍丙方正常营业，以及影响丙方正常生活，已近一个礼拜的时间，现如今，又将铲车开至丙方门口，欲挖掘土地，驱赶丙方，丙方多次进行涉及，未果。 在此前，丙方
