加盟公司说好一个月之内可以调换货的，但是他们一直说公司库房没有货，一直拖，拖到过了一个月就说不能调换货了；请问我要怎么用法律维护自己的权利？谢谢 加盟公司在河北石家庄，我在广东深圳
公司刚招了三个人 刚上班不到三个小时就发生了工伤 应该什么办?
我公司刚招了三个男孩子 进来时他和人事说他们是熟手 结果刚来上班不到三个小时就出了工伤,注:是他没有听从管理人员安排,自己去动机台,结果几台压到手指了,这种事要公司负全部责任吗? 医疗费要谁付呢?刚到公司做事不到三个时,
你好，我是厦门人，在厦门入的医疗保险，公司也是厦门的。但是我被公司外派到在湖北工作。在此期间我由于痛风病发作住院。我向公司咨询厦门医保报销的事情，公司却说因为我并没有异地报备，所以不能报销。但是，后来我发现，我的情况是可以报销的。可是由于公司当时的说法，我错过了厦门医保的报销时限。我想起诉公司，要求
上班期间,我个人向朋友借车去接公司的客人发生交通事故,请问该怎么处理
我个人在一家外贸公司上班,前天出差在外地加工厂,而刚好我们公司的一个客户也要到这家工厂去看货,因为当时工厂的驾驶员不在,工厂的其他人又走不开,考虑到不能让客户等的太久,我就自己驾车去接客户(车子是个人的,属于工厂的一名员工),我自己持有驾驶证C证.结果再接到客户返回工厂的途中发生了一起交通事故,伤者目前还在医院
我在一家私营公司里上班、左手食指去了2节、左肱骨中段现在是钢板固定着.现在公司还没有帮我去申报工伤.现在公司还没去申报吗？现在如果我个人去申报好还是等他现在去申报好？ 急~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
与公司发生矛盾当天离职 但已经交给公司辞职信 是否应向公司赔偿
在公司与上级发生矛盾 之后就辞职了但公司不同意 说工资不会发的 并且我之前交的社保也不给退 说是赔偿公司损失 我想问一下是否像公司所说的那样
因工资待遇问题劳动者个人和公司协调后仍没有得到切实解决 ，劳动者要求辞职的，公司不予以正常程序辞职。并告诉员工你今天没干活要处罚1000元，你走人吧〈记件工人〉该员工今全天在公司，就为工资问题奔走各个部门。请问公司这样的处理正确吗？如果同意辞职几天可以结算工资， 我在该公司任职8年有余。因现在给的工资标准
我公司一员工之前在其它公司工作已参保，进入我司工作在一星期内为其购工伤保险发现在前公司的参保还未退，就通知员工及时办理前公司退保，好在公司参保。而刚好在前公司退保的当天，该员工发生工伤，而我司也无法在当天给员工参保，造成员工发生工伤而未能参保情况。该员工工伤认定为十级伤残等级，在这种情况下因员工
