我报了个培训班，分5期的，交的5期钱，对方给我开了个收据（收据写明五期的钱）。现在为止刚开完1期，但其余4期我不想学了（还没开课），请问剩下4期的钱能退还给我吗？
单位要派人培训MBA课程，签了协议大体内容是：1、培训结束后要为单位服务10年。2、如果培训后因个人原因在服务期限内辞职要承担培训期间产生的所有费用包括工资。3、因个人原因未拿到毕业证要自己承担学费。以上大体内容，现在我有个问题：如果个人因身体状况（得病了需要治疗），现有辞职回家养病，这种情况辞职的话是不是
本人08年6月就职于一家企业单位，当时签订了一份为期1年的劳动合同。09年6月重新签订了一份3年的劳动合同。在10年3月份，单位派我参加一个培训，因此也与我签订了一份培训协议。培训协议大致内容是：单位同意出资让员工参加培训，培训结束后，员工在单位工作服务至少4年。培训期间的费用包括：工资及福利费、学杂费、教材费
您好！我是在校大学生，我想了解一下关于办暑期培训班的各项规定。可以向您咨询下，如果我没办证直接在做宣传的暑期培训班算违法吗？我们都是在校大学生合办的。
您好！我和公司签的是三年的合同，到2009年7月1日合同终止，因个人问题想辞职，因和公司签定的合同已过期一年，公司也没有和我再续签合同，提出辞职后公司仍然交我交每年8000元的培训费。而公司制定赔偿每年8000元的政策是我在合同期间内制定的。请问我需不需要赔偿公司制定的每年8000元的培训费用。
我在09年毕业的时候入职了一家人才外包的公司，与公司签订了培训协议。 培训协议规定公司出资2万元为我培训，其中包括（培训费，每个月800元的补助，总共4个月，及所有在我们身上花费的费用）然后回公司工作2年，期中培训时间不算，但以实际培训结束为准。培训时间为四个月，协议要求拿到该培训机构的证书。今年6月份
我是长春某大学的学生，在6月12号的时候，某教育机构的一位老师来我们学校做了一次演讲，并在6月14，15号的时候参加了他们公司举办的免费培训，后来感觉不错就报了，并在6月17号交了1480元的全款。某教育机构是一个做咨询的公司，可以帮大学生做职业测评，在我交完全款的第二天他们说跟我把职业测评发过来了，我做了并且提
我朋友当时跟公司签的学习合同是三年的，按时间算应该到明年5月才到，现在她想辞职了，公司要求她赔偿培训费1000元，请问公司这样是否合法？
我今天去平安保险面试，本来是去面试电脑操作员，结果到后来给我忽悠懵了，签了个同意培训的协议，身份证复印件也给了，我怎么办吖？好像最后给我忽悠成卖保险的了。。。
