我在携程网上预订了6-10日长白山自由行，价格包括机票和4天酒店住宿，6-9日由于天气原因致电携程取消，携程告知酒店的钱要全部扣掉。我想问下这种情况是否合法。
我在参加旅行社的旅游途中，因为车辆翻车事故导致终止旅行，并且外面一行13人全部受伤，轻重不一，我是身受轻伤，请问我可以主张哪些赔偿。，我应该准备哪些手续？谢谢！ 我在参加旅行社的旅游途中，因为车辆翻车事故导致终止旅行，并且我们一行13人全部受伤，轻重不一，我是身受轻伤，请问我可以主张哪些赔偿。，我应该准
新买2个月的标致307杭州本地车被外地上海旅游公司大巴倒车撞到，对方全责。我到4S店去修理，右后车门及右后叶，右后保严重变形。我到4S店去修理，保险公司订损1540元，想问我除了对方保险公司订损的1540元以外，因为我是新买2个月的车，我还可以要求对方额外赔偿吗？
因为我知道私家车是不可以载客收费的会被运管部门处罚的，那么我如果开一个旅游公司，我的车需要什么特殊手续吗？ 举例：我要从我们当地去省会搞一个2日游， 这个车我是必须去租租赁公司的或者车站之类车呢？还是直接用我的车就可以？或者我需要去运管所之类的部门办理什么手续之后就可以用我的车了呢？
我们公司有三个股东，其中一个股东50%股权并担任公司法人，另外两个股东占50%。年前公司搬迁，更换营业执照，法人就拖着不签字，并且带走公司40%的员工自己独立经营生产了。现在公司更换执照到了最后时限，他提出条件，就是我们同意其单干，为其设立账户，分经营地区。我们没有妥协。他就一直拖，请问各位律师有没有好的解
在职期间我是做为一名采购，公司有退货给供应商现供应商不承认，现各方面有力证据都被公司相关部门销毁或则流失，公司现在怀疑我联合外面的人对公司不利，不给予工资的发放也不给办理离职手续，我没办法就出来公司到另外一家公司上班，如果申请劳动仲裁后工资方面得到解决发放我应该发放的工资后，我必须的回到公司处理这个
公司背景复杂，表面上是国内私企，实际上是国外公司在国内的操作平台。员工工资在国内公司账面上只有2千元（养老保险也只按照2千缴纳），剩余工资从境外直接汇入员工私人账户。 目前，公司要关闭，将员工转入另外的国内私企公司，员工不同意。我只有在第一年与公司签有合同，此合同是直接与国外公司签署，而公司另有一份
公司每年组织一个星期的旅游，这一个星期的旅游是带薪的，表示正常出勤，这样子公司就可以扣除相应的年假了么？
