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公司找在职员工开了一个:劳动合同第一天发到手里,第二天交到人事部的证明,来反驳我的笔迹鉴定书,称我有故意找别人代签合同诈取双倍公资的嫌疑,我该怎么办?

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:zhangyu2_6
提问时间:2013-06-09
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未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬,公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时,可以向公司要求

我在该公司工作5年多了,现在公司发展好了想让我们走,又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗?

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在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司(私营股份制企业)终止劳动合同 请问可以申请什么样的费用? 有安葬费吗? 有的话问谁要?谢谢

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新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办

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