我是劳务工，劳务交了保险，我受伤后住院，劳务交了医疗费，那么医疗费我可以再问保险报销吗？
关于用人单位想要单方面提前解除劳动合同及相应经济赔偿和保险问题
签的一年劳动合同，至今才四个月（一个月试用，三个月正式），今天公司领导在下班前找我，说考虑到公司目前的情况，暂时不需要策划/文案这个职位，当初招人也是因为他们考虑不周。现在希望和我提前解除劳动合同，并希望我在当天就能同意。 我每月除必要的五险等必要扣除的以外，工资为3500/月。请问如果提前解除劳动合同，
我老婆生孩子，早上8点到医院一直等到晚上12点还没生，期间肚子一直有痛、是要生了的那种。可是等到5点的时候医生建议把羊水推破看孩子能不能出生，可是要过了2个多小时孩子才难产生出来。现在孩子严重缺氧，并没有哭声。被送到儿科重病房治疗了，每天费用很高、我想知到帮我老婆接生的医生有责任赔偿么。速回谢谢个位律师
我是7月份到的公司，一开始签的是见习协议，5个月后转正，转正后只给我上了转正后的保险，我能否根据《高校毕业生就业见习管理办法》，要求用人单位给我补齐见习期间的保险呢 7月份到公司已经毕业，转正后才签的三方协议
我于2013年3月18日向单位递交了辞职申请书。但主管领导说：上级领导对我的辞职申请尚未作出回复，我在此阶段手里的工作要继续做起走。于是，直至3月31日，我才停止继续做手里的工作。开始交接工作。因我这边经手的工作比较多。到4月15日目前止，我都还在进一步交接工作中，预计还要交接一周左右才能完全把手里的单据交完。
律师您好。 我目前这家公司，从今年2月份开始就不给员工上保险了。新来的员工都没有，被我赶上了。 之前这个公司一直给员工发现金，不上税。 现在我试用2个月了，他们没跟我签任何合同。然后转正的时候不按照我的实际水平定工资，定的很低。 我想通过法律途径解决，请问我需要如何做？公司会收到什么处罚？（目
去年十月份我去到一家私企上班，当时老板承诺3个月后给我上5险，等到三个月时他留下一张空白的合同借故说有事让我先在上面签名字，完事再谈细节，我当时没敢签。之后他又说如果你不签合同就不给上保险，但是出于感情可以把保险的钱转化成为现金一并发到我工资卡上。结果也没发，我问他原因，他说我要给他出一个证明，证明我
说实话上述我说的是我一个员工，现在他申请劳动仲裁了，我该怎么办？ 需要什么证据啊？他从去年10月份干到现在，我没跟他签合同也没给他上保险，他现在就是以这个为理由仲裁。
你好，我的父母是外省农民工，在大连某建筑工地打工，工地完工后结算工资时，我的父母及其工友被告知，扣除意外伤害险每人扣费220元。从头至尾没有任何书面文件和口头通知，仅仅知道是意外伤害保险。请问，这样的情况是合法合理的吗？
