我在一家外企酒店工作，2008年1月进入公司，今年1月公司与我签订了无固定期限劳动合同，合同中注明了职务与工作部门，也有公司可以根据生产经营的需要有调整岗位的条款，今年四月公司口头通知把我调到另外一个部门，为了不影响公司的正常工作我服从了调动，但是一直没有签岗位异动单，到了另一个部门和以前从事的工作完全不同（注：以前部门是客房部，职务是主管，换岗后是营运部，职务是高尔夫预订员）去了十多天该部门的主管就通知我和已经在该部门工作了一年的同事参加考试考核，考核不通过就下岗，这样我才意识到公司是想通过换岗然后再以不能胜任工作为由解雇我。问题一，请问我可以拒绝公司的岗位调动回原部门工作吗？问题二，换岗后的工作与之前工作性质完全不同，有没有法律条款支持换岗的具体要求呢？问题三，我除了自己提出离职解除合同之外怎样维权证明是公司违约呢？
我来公司参加培训7天后进入为期一月的试用期，公司说试用期合同过两天也没事，因为其它员工也是这样的，我工作到第二天后领导无故辞退我，请问我该怎么办？
我98年进上海佳瑞特工作 三年后任组长 后任副科长直到2000年离职 几月原公司要我回去 双方协议回去原工作 加工资 任科长 直到十天前公司无故要求调换我的工作岗位 我不同意 已递交辞职申请 五月底到期 前天公司公告通知我被调到设备科工作并降为副科长 即日生效 我该如何维权
我于2012年10与甲方签订合同，租3年，房租分两次付清，已付一年半的房租。现在开发商要收回铺面另行招租，要求我现租铺面搬至其它地方，请问相关专家，我该如何维护自己的利益。
我12年12月份在淄博银座家居订购了一套榆木家具，几年3月份，通知生产并告知我5月左右搬家。可送到家之后，发现其中的餐边柜和餐桌是样品，并且磕碰严重。我想咨询一下，我明明订购的是新货，商场在没有告知我样品的情况就以次充好，是不是存在欺诈销售？
2011年11月6日买的DELL笔记本电脑,2012年10月因为显卡的问题换了主板, 13年5月又因为同样的问题,再次更换主板, 3天后拿回来发现USB借口无法使用,拿去询问,说还是主板的问题,又给我更换主板. 我要求做个系统的检测,给我的答复是,屏线,摄像头,光驱,主板,usb口,有白屏的现象,需要更换. 可是白屏的现象在我自己的使用中并没
生产队分给我的农田被云某建房占去100余平米，又把生活垃圾排在我的田里，经交涉无果。我把垃圾倒回其门口，云某上来用拳打我，云某的叔叔见了拿家火来打我，我哥和我侄子上前解架，云某叔叔的儿子见了赶上来帮架。事后经检查云某叔叔的儿子受了轻伤，我哥受了轻微伤。之后派出所羁押了我侄子单方，至今已两个多月。我该如
2013年5月31日下午四点左右，朋友邀请我和另外两个同学去美容院美容，我被安排在一个单独房间，美容师说取下项链才方便美容，我同意了，由她取下项链，没有交给我，整个美容过程中我没有离开美容床，美容结束后美容师没有交还项链，也没有提醒我带上项链。6月2号上午我才骇然发现项链不见了，电话美容院已经找不到了。美容
