我是一名房地产保安员,由于下雨原因没有站在岗亭外,而是坐在岗亭内,有车要进入小区地下车库我就直接把道闸打开让车进去了,被我们领导看看了直接给我一个工作失职的理由罚款50元,但是财务要求交现金罚款,不然不给发工资,我想请问一下这是否合理?注明:小区刚建成还处于业主装修期间没有实施收费,我也没有对公司造成
我是在一个美发公司工作,由于违反了公司规定没有办卡的顾客不可以给顾客打折,我们有三个发型师这个月给顾客打折了,老板知道打折后一接在我们的工资里罚了款,就是把这个月的打折款在工资里扣除,还要每人罚款500元,我这个月总共被罚了2880元。请律师帮我解答一下谢谢
员工违规公司对其进行处罚,处罚通知书开头罗列职工姓名性别,籍贯。请问公司的这种行为是否合法,有没有侵犯到员工个人隐私
事情是这样的: 本人是在一家预包装食品公司底层做销售员,由于2013年5月21日下午公司负责店长来店内用带来的电子秤秤货品重量时发现有几包货品少了5-10克不等,让我本人给个解释,但是因为公司基地来货我们店内也没有类似于电子秤的计量工具所以本人在完全不之情的情况下就被冠以恶意偷吃的名号,并且还被店长以10元/包的
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿? 怎么
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿? 怎么个赔偿方式?
在公司快四年了,今年1月份合同到期,公司一直未续签,问一下公司到时辞退的话,能否有4+1个月的补偿…… 进公司的时候签的一年期的合同,之后续签过一次。
因为公司规章不公平。员工集体罢工后,公司只开除了一个人。这样做是否合法?被开除人怎么办?签的有3年劳动合同,是否可以要求赔偿/
我们二人成立了有限责任公司,其中一个股东他不想继续合作要求解散,那么他是否要赔偿损失给我?