公司每年组织一个星期的旅游,这一个星期的旅游是带薪的,表示正常出勤,这样子公司就可以扣除相应的年假了么?
公司组织旅游,其中三天为工作日,公司说工作日三天冲抵年休假三天,合理不? 在组织旅游前没有告知,但是回来后,公司召开公司全体员工会议,说参加旅游的年休假要扣除三天,原本只有5天年休假,就这样被扣除了3天.只有区区的2天了
我们公司出去旅游5天,之前并未说明,等旅游回来之后让交5天公休单上去,没有公休单的就以请事假来扣除,这合法吗?
你好,我想咨询一下,公司组织的免费旅游我们不用付钱,但是好没做到一年的辞职后要支付旅游费用,请问着合法吗?
口头向公司辞职后,家属代替他本人签了辞职书。本人得了重病后是否可以去找原单位要赔偿费?
我弟弟于2000年5月口头向公司辞职后,去四川佛学院了。2000年10月公司说如果不签辞职书公司分给弟弟的房子就收回,所以我们家属代替他本人签了辞职书。2000年年底弟弟因为脑栓塞昏迷了两个多月,医院鉴定为一级残疾。现在家里一直很困难,伟大的母亲已经照顾弟弟十多年了。请问律师:这种情况我们是否可以去找弟弟的原单位
您好,我们公司组织6月20号去厦门旅游,工作一年以上的员工免费,一年以下的员工需要自己补400人民币才能去,不去的员工将扣除1400人民币,但我有重要事情不能去。公司扣我工资合理合法吗?违法了那一天条例?我想跟领导谈判