我去年在一家企业工作，辞职时公司欠了差不多三个多月的工资没有结，当时我入职也没有签劳动合同。从去年九月中辞职到现在，都9个月了，还没拿到工资。当时入职的是一个分公司，总公司在上海。请问我要通过怎样的法律途径才能拿到工资？虽然钱不是很多，大概6、7千，但毕竟也是汗水钱，请司法、人力、法律界的好人们帮帮忙。谢谢！
公司老总拖欠工资跑路，怎么要回工资？公司拖欠我6个月工资，老总跑路，新公司继承老公司的债权债务，轮到我的工资不肯承认，我该怎么办？
我是江苏人 在吉林打工 在吉林市九站经济开发区隆佰润木业工作五年多了 厂子一直都是压工资一个月 2012年因为建厂房 老板说压工资两个月 因为2013年我想在江苏这边工作就在2012年11月就和老板提前说明年不干了， 结果老板年底两个多月的工资就不给我，我去当地劳动局去登记了，劳动局刚开始态度还不错，但是现在三四个月过
本人在首饰厂承包了镶石车间。前段时间公司财务（已离职）跟我说，二月份工资算多了给我，她把厂给我的镶嵌单价给提高了，叫我照拿，以后都会照那个价钱给我。我想了一天觉得事情不会那么简单，然后就主动跟上司，以及老板说明了此事。经过调查，原来财务两年前就开始把我的工价提高了，涉及金额高达100万。不知道什么原因
工资拖欠半年，公司地址搬家到居民住宅，劳动监察无法立案。如何要回工资？
原工作地址已经租赁给其他公司。 如果写原地址，门口也没有挂我们公司牌子。劳动监察部门人不予立案。 如果这个原地址是工商注册地址，是否可以写上，首先立案。 结果一定是无人接收。接下来会怎么样个流程？出公告么？ 如果我们想去法院告他，以什么罪控告他呢？如果劳动监察无法立案，我们直接去告他可以么？
我和我老公去年在同一家超市工作，他负责对外送货，我负责超市账目和收入的钱。我本人不是专业的会计，只是会记一些简单的流水账，因老板没找到合适的会计，就让我尝试着记账管钱，因为我没有学过专业知识，所以有些账目不太清楚，中途我请求老板重新招会计，可他鼓励我继续做。我们有签合同，可是都没有履行合同。因为去年
公司拖欠加班工资以及未购买社保，未签订劳动合同，请问我应该如何维护自己的权益
本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工，11月时由于本部门文员离职，部门要求由我代理，工资暂时不调整，发工资是签字领现金的，一直到2013年5月份，公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时，并且拒绝支付加班工资，并且未购买社保，未签订劳动合同，请问我可以要回自己的合法劳动
辞职后老板拖欠工资不发，还说你可以找人来这种话，我们该如何维权
我是一个做模具的民工，在一家小模房里上班，没有和老板签任何的劳动合同，我现在辞工俩个多月了，老板一直拖欠工资到现在还没发，我走的时候他就说，你走的话工资就没有了，你可以找亲戚朋友来，您说这样的老板是不是太黑心了，辛辛苦苦干里一个月，不但不发工资还说这样的话。有想过去劳动局告他，但是又怕劳动局不受理，
