提交辞职报告时间

在公司让签的保密和竞业条款中写道：需要提前六个月提交辞职报告，合理吗？

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提问人：shenruoping
提问时间：2010-08-05

提交辞职报告后是不是批不批一个月后自动解约？

e127395ml 已关闭 2010-01-27 回复(0)

你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资

你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？

h201743nm 已过期 2010-02-01 回复(2)

关于辞职报告时间问题

我欲调转工作，首先在3月5日在向原公司提交调转报告。但至今没有答复，于是准备15日向公司提交辞职报告。根据劳动合同法，辞职报告递交30日后，公司应当予以办理解除劳动合同手续，那这个时间，是从的调转报告时间算起，还是从辞职报告时间算起呢？

丑丑淑女已解决 2010-03-14 回复(2)

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

没有提交辞职报告的由工资收吗？

流浪han 已过期 2010-06-23 回复(2)

我于2010年6月25日递交辞职报告,2010年7月8日去医院检查确认怀孕,希望继续留在公司工作.

我于2010年6月25日递交辞职报告,2010年7月8日去医院检查确认怀孕,当天发邮件给领导商量是否能撤回我的辞职报告,希望继续留在公司工作.领导回复说上面已经批准我辞职希望我做好交接工作.7月8号是周四,于是我就写7月9日的的请假条,想在家休息一天.后来由于刚怀孕身体总是不适,7月12日早上就给领导写了邮件希望先用婚假请一段

Kcy4977 已过期 2010-07-25 回复(2)

辞职报告

我是7月1号提交的辞职报告，公司领导一直没有批，如果一直不批，不给办离职手续，是否可以到了7月30号我就直接走人

dmB5594 已过期 2010-07-28 回复(1)

没有添合同!当时也没有写辞职报告就走了!

我想问一下没有添合同,也没有提前30写辞职报告就走了!是不是应该给我上个月的工资啊!上个月27号不干的,我从1号到27号一天都没有休过班!还扣了我360多块钱!给我写了3个旷工!我当时走的时候是说的不干了!我怎么才能要回我上个月的工资啊!这个月就上了两天班!我是看到我上个月的工资表,才知道的!

Wbe2734 已过期 2010-07-31 回复(1)

没签合同，交辞职报告了，但是还差5天，

我在私人厂里面上班，我没有签合同，交了辞职报告，本来说好到7月31号，教会了，就可以走，今天没有去，结果他们说我旷工，还不承认之前说的教会新人就可以走，要怎么办啊

邵晶已关闭 2010-08-01 回复(0)

试用期结束了，我要求辞职，要不要写辞职报告？

您好，我的试用期是今年7月6号结束的，至今为止，公司还没有跟我签订劳动合同。如果我此时提出辞职，我要不要写辞职报告？另外，公司这种作为算不算违背劳动法规，我有没有补偿？谢谢，期待您的回复！

noi6186 已过期 2010-08-04 回复(2)