你好,麻烦你帮我解答一下以下问题,谢谢1. 我是技术部的,公司要把我调动到其他部门,所以我下辞职,但又没有调动手续等相关证据,我是否可以以辞职信上写的原因来作为证据,以备劳动裁决的时候能用到。2, 公司申请劳动裁决成本高吗?大概有多少?谢谢
辞职问题/我要辞职/老板说要扣半个月工资/这样触犯法律了没有?
我在一家小公司工作/来的时候并没有说扣工资.到我想辞职的时候老板说要扣半个月工资/我好像记得广东省出了新法律说用人单位不得以任何形式扣除员工的工资这一条!请问公司这样做犯法了吗?
去年跟单位签订了3年合同,今年想辞职,但是合同里规定合同期间如果我终止合同,按每年3000元缴纳违约金,我今年辞职就真的需要缴纳6000元么?
请问一下我现在要辞职 已经提交了书面报告 我下个月28号到期 但是公司主管说要压我20天工资 说什么怕工资到时候没有交接好 或者是什么的 到时候再打到我卡上 我想问一下这样合理吗?我可以采取什么行动 像是之前都没有这样的
公司称最近资金出现问题,以后几个月将没法发放工资,变相逼我们辞职
我公司称最近资金出现问题,以后几个月将没法发放工资,变相逼我们辞职,我们该怎么办
求助新劳动法辞职事宜;您好!我想咨询一下我在一家港资企业工作了20年,我的社保从2005年才开始买,之前公司没帮忙买。由于在公司里面跟新的老总工作存在一些分歧他对我看法不是很好降了我的职。请问我现在想辞职不干了想回家发展,请问用人单位有没有得经济补偿?之前公司辞退一批人都有得补偿。
我是四月一号上班的,当时是被告知试用期三个月,试用期间不会扣五险一金的费用。工资是押了二十天,五月二十号第一次发工资,却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职,却说要求提前一个月,才能拿到全部工资,不是试用期三天书面就可以走了吗?去社保局查没有帮我交任何费用的记录,请问这样合法吗没