我们在与公司签订三方协议后，干了一个多月想辞职，结果公司 问我们要违约金，我们很困惑，也不懂得相关知识，很被动，希望您能给予帮助，万分感谢。
我想请问一个问题，关于实习生合同的。 我一个朋友刚大三，需要实习一年，于是自行找了一个实习单位。该单位首先安排了10天的无薪培训（岗位技能培训，由老员工带新员工这种培训方式），10天后考核合格，签订了1年的实习合同，约定试用期为2个月，违约金为10000元。我产生了以下疑问： 1，所谓实习生合同是否就是劳动合
我是一名大四的学生，因为时间充足所以出来实习 我和用人单位签订了实习协议书，里面有写到在未满实习期单方面解除要赔偿第一个月的实习补贴。 然后现在，由于这个公司在计算我的工资的时候出了很大的差错，让我很没有安全感所以我不想在这个公司待下去了，这个时候人事部的经理就跟我讲这个违约金的问题，他说我在工作
我是一名大四的学生，因为时间充足所以出来实习 我和用人单位签订了实习协议书，里面有写到在未满实习期单方面解除要赔偿第一个月的实习补贴。 然后现在，由于这个公司在计算我的工资的时候出了很大的差错，让我很没有安全感所以我不想在这个公司待下去了，这个时候人事部的经理就跟我讲这个违约金的问题，他说我在工作
我是一名大四的学生，现在在一家公司学习。 刚进公司的时候有跟公司签了实习协议，三方，还有一份有违约金的协议。 现在实习协议手上有一份，里面没有说明违约金的事，但是三方跟另外一份协议都在公司手里，公司以要统一到人才市场盖章为由，一直不给我们。 现在我不想继续实习了，我辞职的话需要付违约金吗 ？请指教，
本人是今年6月毕业的一名大学生，目前在一家软件公司里实习。 刚进公司的时候有跟公司签了实习协议，三方，还有一份单独的有违约金的协议（暂称A协议）。 现在实习协议手上有一份，里面没有说明违约金的事，但是三方跟A协议都在公司手里，公司以要统一到人才市场盖章为由，一直不给我们。 现在我不想继续实习了，公司要
您好，我于2012年4月21日由学院安排至公司实习至今。实习时间13个月。原公司口头回复我们实习期至2013年5月，由公司出具，我们自己回校领取毕业证即可离开实习单位。但于2013年4月，公司临时通知我们实习生毕业考核由公司主持，毕业证由公司与学校领导于六月底给我们发放才可离开公司。现我们实习生希望自己回学校进行毕业
律师您好： 毕业前我和一国企签了三方，现在因转行不想去了，上面附违约须交违约金5000元，这个必须交吗？另外我将学校持有的另外两张三方要到手了，辅导员说这样就不会把我的档案打到用人单位了，并且我在高校就业信息管理系统填写的档案发送地也是原籍，但是用人单位那边还持有一份协议，这样档案会不会被打到用人单
2012年5月16日，我与客户产生交易、客户购买我产品、但客户要求赊欠、于是我们双方达成协议、欠款人将欠款在2012年7月20前归还。并且在欠条上注明如欠款人到期未按时还款、则按照欠款总额0.5%／日收取违约滞纳金。到了还款日期，欠款人始终以各种理由推诿拖延不予还款，我于2013年5月将其起诉、欠款总额四万元、违约滞纳金
入职某公司任职快五年，合同2年一签，约定公司需缴纳五险一金，每月10日支付劳动报酬。但期间公司多次拖欠或延期发放工资、提成、出差补贴等，且从未办理公积金缴纳手续（可工资条显示了每月代扣个人和公司公积金部分），今年1月开始至今社保未交，工资持续拖欠达四个月之多。请问，我是否可随时提出离职并要求公司补发拖欠
我12月份与某教育局签订三方协议（填写了我个人的信息，其中有一张我的学校盖了章）。现在我想违约，但是他们不同意违约，还威胁说如果我不去工作，他们会把我的档案流入人才市场。学校规定旧协议书拿不回来就没有办法申请新的协议书，就没有办法签新工作。我该怎么办？
