公司倒闭，要关闭，上班两年零三个月，公司说赔偿2.5月的工资，但是他算的是税后的工资，应该是税前的把？
我在汽车4S店工作，工作经验已满5年零10个月，保险有失业、养老、医疗、意外四种，已交5年。现由于公司地址拆迁，改造，没有选到其他合适的地方，将面临倒闭，请问按法律公司应该怎么赔偿我。
因为公司倒闭或转让，员工工龄10年以上大约能得到多少赔偿呀？谢谢
因为公司倒闭或转让，员工工龄10年以上大约能得到多少赔偿呀？谢谢。。。很急很急很急。。。十分感谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！11
您好、请问我现在是哺乳期、入职四年、但并未入保险、今年合同到期刚刚签属的新合、如果公司倒闭我能拿到怎么样的赔偿、因公司是子公司、如果要求去母公司、是否可以不履行、不履行是否能拿到赔偿、希望能够得到您的解答！·1·
在公司工作9年，公司准备关门，请问该如何赔偿员工。另其购买的社保该如何清算，谢谢！ 我大姨父在公司工作9年，姨妈工作3年，现公司不符合当地政府规划为之旅游城市，污染过重。订单越来越少，在职员工几无事干，公司又不给个说法。有名工作7年员工想要离开，公司说给1万元，不要的话，可能一分钱都拿不到。鉴此，在职所
在公司工作9年，公司准备关门，请问该如何赔偿员工。另其购买的社保该如何清算，谢谢！ 我大姨父在公司工作9年，姨妈工作3年，现公司不符合当地政府规划为之旅游城市，污染过重。订单越来越少，在职员工几无事干，公司又不给个说法。有名工作7年员工想要离开，公司说给1万元，不要的话，可能一分钱都拿不到。鉴此，在职所
公司准备倒闭，不给大家赔偿社保，我们有什么方法要求他赔偿吗？
公司倒闭，不给大家赔偿社保，刚开始是说有的，后来领导就说不给啦，要开除我们，正常情况下是要辞退的，关于这点我们应该怎么做啊。
09年7月份签合同上班至今，在13年4月1日至今由于怀孕身体不适请病假！今天收到单位领导电话，单位倒闭了！想问下我的具体赔偿方案？
本人07年5月进厂，09年与公司签订无固定期限合同，今年2月22日生了宝宝，目前仍在产假中，产假休至6月25日，如果公司本月底遣散我，按照劳动法，应如何赔偿？ 1.工龄6年零1个月，按照工龄*前12个月平均工资加一个月的通知金？ 2.产假还有一个月待休，是否该赔偿？ 3.另外宝宝只有四个月，本人处于哺乳期间，又应如何赔偿
